왜?, 해외탐방가서 뭐 배웠나?

유럽 기술 스타트업을 탐방하는 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 국내에서 상상한 선진 스타트업 문화와 실제가 달랐던 것이 첫 번째 배움이었습니다. 규모가 크지 않은 팀들이 명확한 역할 분리 없이 각자의 판단으로 움직이는 방식을 보면서, 구조보다 신뢰가 먼저라는 인상을 받았습니다. 언어와 문화가 다른 환경에서 대화를 하다 보니 정확한 의도 전달이 얼마나 어려운지를 직접 경험했고, 이후 팀 프로젝트에서 핵심 내용을 먼저 말하고 배경을 보완하는 방식으로 소통 습관을 바꿨습니다. 또 현지에서 만난 분들이 실패를 공개적으로 공유하는 문화를 가지고 있었는데, 그것이 오히려 학습을 빠르게 한다는 것을 보면서 실패를 숨기지 않는 태도가 생겼습니다.

경험의 밀도보다 그 경험을 어떻게 흡수하느냐가 탐방에서 가장 중요한 것이었습니다.