10년 뒤에 본인의 모습이 어떨것 같은지 말해보라

5년 후에는 이 직무에서 혼자 맡은 업무를 처음부터 끝까지 책임질 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 지금은 아직 배우는 단계라서 선배에게 확인을 받아야 하는 일이 많지만, 5년 안에 제 판단으로 업무를 설계하고 결과를 낼 수 있는 수준을 목표로 하고 있습니다.

10년 후는 아직 구체적인 직함보다는 어떤 문제를 다루는 사람이 되고 싶은지에 대해 생각하고 있습니다. 데이터를 다루는 직무를 원하며, 10년이 지나면 기술 스택보다 '어떤 의사결정을 지원하느냐'가 더 중요해질 것 같아서 그 방향으로 쌓아가고 싶다는 생각을 가지고 준비해왔습니다.

이 경험에서 5년·10년 목표는 타이틀을 말하는 것이 아니라 어떤 역할을 하는 사람이 되고 싶은지를 말할 때 면접에서 더 설득력이 생긴다는 것을 배웠습니다. 구체적인 단계가 있으면 막연한 포부보다 현실적으로 들린다는 것도 느꼈습니다.