A
약 70초
지원 동기 1인칭 답변
현재 하는 일과 비서 직무를 비교했을 때, 제가 자연스럽게 더 잘하고 더 즐기는 방향이 비서 직무에 더 가깝다는 것을 인식했습니다. 현재 업무에서도 일정 조율, 자료 정리, 의사결정 지원 역할을 자발적으로 맡아온 경험이 있었는데, 그 부분에서 성취감이 더 컸습니다. 직접적인 계기는 주변에서 "당신은 전략 지원 역할이 맞다"는 피드백을 여러 번 들은 것이었습니다. 비서 직무는 단순 보조가 아니라 상위 의사결정자의 판단을 효율화하는 역할이라고 생각하고, 그 역할에서 기여할 수 있다는 확신이 지원을 결심하게 만들었습니다.
역할의 전환은 회피가 아니라 더 잘 맞는 방향을 찾는 과정이라고 생각합니다.
이 결의 특징
현직 업무와 지원 직무의 요소를 나누지 않고, 현직에서 자발적으로 맡은 부분이 새 직무와 정확히 겹친다는 일관성 있는 자기 인식을 보여줍니다.
이 결이 통하는 자리
경영진 보좌·행정 업무 등에서는 보조적 역할을 진심으로 즐기는 사람을 찾습니다. 피드백을 겸허히 받아들이고 자신의 강점을 명확히 아는 태도가 신뢰를 만듭니다.