MZ세대의 직장 문화에 대해 어떻게 생각하시나요?

MZ세대의 직장 문화 중에서 저는 명확한 업무 목적을 중시하는 문화가 긍정적이라고 생각합니다. '왜 이 일을 해야 하는가'를 알아야 더 좋은 결과를 낼 수 있다고 생각하기 때문입니다. 학교 프로젝트에서도 역할만 받고 맥락이 없을 때보다, 전체 목표를 알고 일할 때 기여도가 높았습니다. 또 수평적 소통도 실용적이라고 봅니다.

좋은 아이디어가 어디서 나올지 모르기 때문에 직급 상관없이 말할 수 있는 분위기가 실질적인 성과에 도움된다고 생각합니다. 물론 이 문화가 자리잡으려면 의견을 낼 때 책임감도 함께 가져야 한다는 걸 알고 있습니다. 한 번은 팀에서 의견을 냈는데 설득력이 부족해서 설득 방법을 다시 배운 경험이 있었습니다. 그런 균형을 배우는 과정 중에 있습니다.