팀프로젝트한것있습니까?

학과 수업이 아닌 교내 창업 아이디어 경진대회에 팀장으로 나간 적이 있습니다. 5명 팀을 제가 직접 모았는데, 각자 전공이 달라 서로 기대하는 역할이 처음부터 엇갈렸습니다. 경영 전공 팀원은 비즈니스 모델에 집중했고, 개발 전공 팀원은 구현 가능성을 먼저 따졌습니다.

처음 회의 두 번은 방향도 못 잡고 끝났고, 저도 팀장으로서 어떻게 중재할지 몰라 당황했습니다. 그 이후로 역할을 공식 역할이 아니라 각자의 강점 기준으로 재분배했습니다. 최종 발표에서 수상하지는 못했지만, 팀의 방향이 통일됐다는 평가는 받았습니다.

각자 다른 관점을 가진 팀을 조율하는 건 결론을 내리는 것보다 경청을 먼저 하는 것이라는 걸 배웠습니다. 그 경험이 이후 팀 작업에서 먼저 강점을 파악하는 습관으로 이어졌습니다.