이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
활동을 자소서대로 다시 읊기보다, 하나를 골라 제가 무엇을 했는지를 말씀드리고 싶습니다. 인턴 때 여러 부서의 자료를 모아 한 보고 양식으로 정리하는 일을 맡았습니다. 팀 전체가 한 일 중 제가 책임진 건 양식을 통일하고 빠진 항목을 채워 넣는 부분이었습니다. 처음엔 부서마다 양식이 달라 합치면 자꾸 어긋났는데, 그걸 기준 양식을 먼저 정하고 거기에 맞춰 변환하는 방식으로 바꾼 게 제 몫이었습니다. 그 덕에 취합 시간이 눈에 띄게 줄었습니다. 결과 전체가 제 공이라기보다, 그 통일 방식이 제 부분이었다고 분명히 말할 수 있습니다. 거기서 배운 건 합치기 전에 기준부터 정하는 게 시간을 더 아낀다는 점이고, 지금도 자료를 다룰 때 먼저 합니다. 다만 그 인턴 기간이 짧아 깊이 다뤘다고는 못 한다는 한계는 솔직히 둡니다. 핵심은, 이력 나열이 아니라 하나를 골라 본인 몫과 배움을 분리해 보인다는 점입니다.
활동을 늘어놓기보다, 한 활동에서 막혔던 지점과 거기서 한 행동을 말씀드리고 싶습니다. 학과 행사 운영을 도울 때, 참가 신청과 현장 명단이 서로 안 맞아 입장에서 혼선이 생긴 적이 있습니다. 다들 현장에서 일일이 확인하느라 줄이 밀렸는데, 저는 그 자리에서 신청 자료와 명단을 한 기준으로 다시 맞춰, 이후 확인을 빠르게 만든 게 제 몫이었습니다. 화려한 일은 아니지만, 혼선이 난 지점을 그냥 두지 않고 기준을 맞춰 푼 행동이 핵심이었습니다. 거기서 배운 건 두 자료가 어긋날 땐 어느 쪽이 맞는지부터 정해야 한다는 점이고, 그 뒤로 자료가 안 맞으면 먼저 그것부터 봅니다. 활동 전체가 제 공은 아닙니다. 다만 그 한 지점은 제가 풀었다고 분명히 둡니다. 짧은 경험이라 다 안다고는 못 하는 점도 같이 둡니다. 핵심은, 나열이 아니라 막힌 지점에서 한 행동과 배움을 보인다는 점입니다.
솔직히 자소서에 적은 활동이 다 깊이 있는 건 아닙니다. 그래서 전부 부풀려 말하기보다, 그중 제 몫이 분명한 하나만 솔직히 말씀드리고 싶습니다. 인턴 때 한 일은 대부분 보조였는데, 그중 반복되는 자료 입력에서 같은 실수가 자꾸 나던 걸, 입력 전 확인 항목을 짧게 정리해 줄인 게 제가 분명히 한 부분입니다. 큰 성과는 아니지만 그 뒤로 같은 실수가 줄었다는 건 확인됐습니다. 다른 활동까지 다 제 공으로 끌어오면 다음 질문에 막힐 텐데, 작아도 제 몫이 분명한 걸 말하면 막히지 않습니다. 거기서 배운 건 반복 실수는 사람을 탓하기보다 절차를 바꾸는 게 빠르다는 점입니다. 다만 그 외 활동은 깊이 관여한 게 아니라, 그렇게 솔직히 둡니다. 핵심은, 전부 부풀리지 않고 몫이 분명한 한 가지와 배움을 솔직히 둔다는 점입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 대한항공 총무 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.