이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
수술실에서 직접 처치를 수행한 경험은 없습니다. 다만 간호학과 실습 때 수술실 참관을 1회 경험하면서 수술 중 갑작스럽게 특정 봉합사가 부족한 상황이 생기는 걸 봤습니다. 담당 간호사 선생님이 즉시 보관실에 연락해서 추가로 가져오도록 지시하셨고, 그 사이 집도 의사가 다른 방법으로 처치를 이어가셨습니다. 수술 중 예상치 못한 상황이 생기면 혼자 해결하려 하지 않고 즉시 필요한 자원을 요청하는 것이 첫 단계라는 걸 그 장면에서 배웠습니다. 직접 수술실 업무를 수행한 경험이 없어서 어떻게 대처할 것인지를 구체적으로 말하기는 어렵습니다. 입사 후 수술실 프로토콜 교육을 충실히 받고 선배들의 대응을 관찰하면서 실제 감각을 익히겠습니다.
간호학과 수업에서 수술 중 심정지 발생 시 대처 순서를 시뮬레이션으로 연습했습니다. 집도의가 처치를 계속하면서 마취과에 즉시 알리고, 순환 간호사가 심폐소생술을 시작하고, 다른 팀원이 응급 약물을 준비하는 역할 분담이 정해져 있었습니다. 저는 순환 간호사 역할을 맡았는데 처음에 지시를 기다리다가 교수님에게 역할이 정해져 있으면 지시 없이 움직이는 것이 원칙이라는 걸 배웠습니다. 수술 중 위급 상황에서는 각자의 역할을 미리 숙지한 사람이 빠르게 분담해서 움직이는 것이 핵심이라는 걸 그 훈련에서 느꼈습니다. 실제 수술실 경험이 없어서 현장에서 배워야 할 부분이 크지만, 역할 분담 원칙은 이해하고 있습니다.
수술실 참관 실습에서 주의 깊게 본 건 위급 상황이 아닌 일반 수술 진행 과정에서도 각 팀원이 다음 단계를 미리 준비하고 있다는 점이었습니다. 집도의가 말하기 전에 기구를 준비하고, 수치 변화가 생기면 마취과가 즉시 공유하는 흐름이 자연스럽게 이루어졌습니다. 수술 중 위급 상황에서의 대처 능력은 그 평상시 흐름을 얼마나 잘 숙지하고 있느냐에서 나온다고 느꼈습니다. 직접 대처한 경험이 없어서 가상의 시나리오로만 이야기할 수 있는 한계가 있고, 그 부분을 입사 후 채워가고 싶습니다. 위급 상황에서 가장 먼저 해야 할 것은 당황하지 않고 정해진 역할을 수행하는 것이라는 걸 지금 수준에서 알고 있습니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 대한적십자사 간호사 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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