입사 후 가장 먼저 성취하고 싶은 것을 통해 직무 방향성과 목표 의식의 구체성을 평가하려 한다.
이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
입사 첫 달에 가장 먼저 하고 싶은 것은 현재 사용 중인 설계 도면과 관련 규격서를 직접 읽어보는 것입니다. 학교에서 CAD 툴을 배웠지만, 실무 도면에는 제가 보지 못한 공차 표기 방식이나 사내 기호가 있을 거라고 예상합니다. 처음부터 모르는 부분을 빠르게 찾아내는 것이 저한테는 가장 중요한 첫 단계입니다.
실제로 학부 때 캡스톤 프로젝트에서 외부 업체의 도면을 받아 조립 작업을 해본 적이 있는데, 처음에는 기호가 낯설어서 2일을 헤맸습니다. 결국 담당자에게 직접 물어보고 나서야 진행이 됐는데, 그때 모른다고 말하는 것이 늦추지 않는다는 걸 배웠습니다.
팀에서 가장 빠르게 기여할 수 있는 방법은 현재 진행 중인 과제의 맥락을 먼저 이해하는 것이라고 생각합니다. 그래서 첫 한 달은 인수인계보다 먼저 질문하는 시간으로 쓰고 싶습니다.
처음으로 이루고 싶은 것은 같이 일하는 분들이 저에게 편하게 질문할 수 있는 사람이 되는 것입니다. 설계 직무는 검토·확인이 반복되는 일이라, 주변에 물어볼 수 있는 사람이 있어야 오류가 줄어든다고 생각합니다.
학부 마지막 학기에 팀 설계 과제를 진행할 때, 제가 가장 어려웠던 부분은 기술적인 것이 아니라 팀원에게 이 부분 내가 잘못 이해한 것 같다고 말하는 것이었습니다. 처음 한 번 솔직하게 말했더니 이후에는 수정이 훨씬 빠르게 이뤄졌고, 최종 결과물에서 오류가 4건에서 1건으로 줄었습니다. 그때부터 솔직하게 공유하는 것이 설계 품질에 직접 연결된다고 느꼈습니다.
팀 과제가 어떻게 나뉘어 있는지, 제가 어느 부분을 맡을 수 있는지를 첫 주에 파악하는 것을 첫 목표로 삼겠습니다.
가장 먼저 성취하고 싶은 것은 사내에서 사용하는 해석 소프트웨어를 실무 수준에서 다룰 수 있게 되는 것입니다. 학교에서 FEM 기초 과목을 들었는데, 교내 버전과 산업용 버전은 메뉴 구성부터 다르다고 들었습니다. 그 차이를 첫 3개월 안에 좁히는 것이 제 목표입니다.
솔직히 처음엔 들어가면 금방 적응하겠지라고 생각했는데, 학부 인턴 경험을 해보니 실무 툴 적응에 생각보다 시간이 걸렸습니다. 그 경험 이후로는 소프트웨어 매뉴얼을 미리 읽어두는 습관이 생겼고, 입사 전에도 공개된 튜토리얼 자료를 찾아 20시간 정도 혼자 돌려봤습니다.
이 능력이 팀에 기여하는 방식은 간단합니다. 선배분들이 저에게 검토 작업을 맡길 수 있게 되는 것, 그게 첫 번째 기여라고 생각합니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 대우조선해양 조선설계 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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