문제를 먼저 언어로 정의하고 작은 단위로 주도적으로 시도해서 해결한 경험을 보인 결
인턴십에서 팀 내 공유 문서가 제각각 관리되고 있다는 걸 스스로 발견한 경험이 있습니다. 같은 내용을 여러 파일에 따로 저장하다 보니 최신 버전이 어떤 건지 팀원들이 확인하는 데 시간이 걸리는 상황이었습니다. 문제를 먼저 '버전 혼용으로 인한 검색 비용 발생'으로 정의하고, 팀장에게 제안하기 전에 간단한 폴더 구조 초안을 직접 만들어봤습니다. 팀장의 피드백을 받아 네이밍 규칙과 보관 위치를 확정하고, 기존 파일을 이전하는 작업을 혼자 진행했습니다. 도입 후 팀원들이 먼저 편하다는 반응을 보여줬고, 비슷한 정리 방식이 다른 업무 폴더에도 적용됐습니다. 문제를 발견하는 것보다 해결 가능한 단위로 쪼개서 먼저 시도해보는 것이 주도적 행동의 출발이라는 걸 배웠습니다.