예시 답변 1
타임블로킹으로 업무 단위를 시간에 배정하는 방식
저는 하루를 90분 단위로 나눠 업무를 배정하는 타임블로킹을 씁니다. 자격증 준비 당시 과목별로 시간을 나누지 않고 하다 보니 진도가 들쭉날쭉했는데, 시간표를 만든 후로는 6개월 만에 목표한 세 과목을 모두 통과했습니다. 지금도 업무를 시작하기 전 시간 단위로 미리 배정하는 습관을 유지하고 있습니다.
기법 이름과 적용 성과를 함께 제시했다
면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
저는 하루를 90분 단위로 나눠 업무를 배정하는 타임블로킹을 씁니다. 자격증 준비 당시 과목별로 시간을 나누지 않고 하다 보니 진도가 들쭉날쭉했는데, 시간표를 만든 후로는 6개월 만에 목표한 세 과목을 모두 통과했습니다. 지금도 업무를 시작하기 전 시간 단위로 미리 배정하는 습관을 유지하고 있습니다.
저는 전날 밤 다음 날 할 일을 적어두고, 아침에 우선순위를 다시 점검합니다. 인턴 근무 당시 하루에 처리할 업무가 예고 없이 추가되는 경우가 많았는데, 매일 아침 재정렬하는 습관 덕분에 갑작스러운 업무가 들어와도 기존 계획을 무너뜨리지 않고 소화할 수 있었습니다. 3개월 동안 이 방식으로 마감을 넘긴 적이 없습니다.
저는 25분 집중, 5분 휴식을 반복하는 포모도로 기법을 씁니다. 논문 자료 조사를 하던 시기 장시간 앉아 있어도 집중력이 오래가지 않는 문제가 있었는데, 이 방식으로 나눠 진행하자 하루 작업량이 눈에 띄게 늘었습니다. 다만 회의처럼 끊기 어려운 업무에는 그대로 적용하기 어려워, 업무 성격에 따라 시간 단위를 조정해 쓰고 있습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.