재무팀에서 열린 소통과 성장 중심의 분위기를 경험한 적이 있다면, 어떤 상황이었나요?

재무 스터디에서 서로 피드백을 주고받는 경험을 통해, 내가 틀렸을 때 빠르게 수정할 수 있는 것이 혼자 계속 고민하는 것보다 훨씬 빠르다는 걸 직접 느꼈습니다. 처음에는 틀릴까봐 말하기 꺼려졌는데, 막상 이야기하면 팀원이 보완해주면서 이해가 더 빠르게 깊어지는 경험을 반복했습니다. 이 경험이 지금도 남아서, 모르는 부분이 생겼을 때 혼자 해결하려고 오래 고민하는 것보다 빠르게 질문하는 것이 더 효율적이라는 인식이 생겼습니다. 특히 재무 업무에서는 오류를 혼자 감추다가 나중에 더 큰 문제가 되는 것보다, 빠르게 드러내고 함께 해결하는 것이 조직 전체에 더 이익이 된다는 걸 이해하게 됐습니다. 열린 소통이 개인보다 팀을 더 강하게 만든다는 걸 그 경험에서 배웠습니다.