왜 다 리더이냐 이게 사실 맞나?

솔직히 말씀드리면, 경험 대부분이 리더 역할이었던 것은 사실이지만 그 이유를 다시 생각해봤습니다.

팀 프로젝트에서 먼저 나서는 편이었고, 그러다 보니 자연스럽게 리더가 된 경우가 많았습니다. 리더가 되고 싶어서라기보다, 방향이 없으면 진행이 안 되는 상황에서 먼저 움직인 것에 가깝습니다. 그 점에서 "늘 리더를 원했다"기보다 "필요한 상황에서 역할을 맡았다"는 표현이 더 정확합니다.

팀원으로서의 경험이 적었던 것은 사실이고, 그 시각에서 부족한 것이 있을 수 있다는 것도 인식하고 있습니다. 상대방이 무엇을 필요로 하는지를 리더보다 팀원 입장에서 더 잘 보는 경우도 있다는 것을 배우려 합니다.