입사지원서 작성 시, 평균 평점을 반드시 기입해야 하는 이유는 무엇이라고 생각하나요?

입사지원서에 평균 평점을 기재하는 것은 지원 서류의 정합성을 높이기 위한 것이라고 생각합니다. 자기소개서에서 학업 성취를 강조하더라도, 객관적인 수치가 없으면 면접관이 검증할 수 있는 기준이 부족합니다. 평점은 그 자체로 판단 기준이 아니라, 서류 내 다른 정보와 교차 확인하는 데 쓰입니다.

두 번째 이유는 채용 공정성입니다. 모든 지원자에게 동일한 항목을 요구하면, 비교 기준이 일관됩니다. 특정 지원자만 다른 항목을 요구받는 것이 오히려 공정성 문제가 될 수 있어서, 기재 항목의 일관성이 중요합니다.

다만 평점이 역량을 온전히 대표하지 않는다는 것도 알고 있습니다. 전공 특성이나 학교에 따라 평점 분포가 다르고, 직무 관련 역량과 늘 비례하지는 않습니다. 평점은 참고 지표일 뿐이고, 직무 수행 능력을 판단하는 여러 정보 중 하나라고 생각합니다.