면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
상근 근무는 시간이 일정하다는 것이 오히려 루틴을 만들기 좋은 조건이라고 생각합니다. 인턴십에서 매일 같은 시간에 업무를 시작하면서 오전에는 집중이 필요한 일을, 오후에는 상대적으로 반복적인 일을 배치하는 방식을 시도해 본 적이 있는데, 이렇게 나누자 하루 전체의 생산성이 눈에 띄게 올라갔습니다. 이 경험으로 규칙적인 근무 시간을 잘 활용하면 오히려 효율을 높일 수 있다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 이 방식을 이어가겠습니다.
상근이라도 특정 시기에는 업무가 몰릴 수 있다고 생각해, 평소 여유가 있을 때 미리 처리할 수 있는 일을 앞당겨 두는 방식을 씁니다. 실습 기관에서 정기 점검 시기가 다가오면 검사 건수가 급증하는 것을 경험했는데, 그 이전 주부터 반복 업무를 미리 처리해두니 정작 바쁜 시기에는 여유를 가질 수 있었습니다. 이 경험으로 상근이라도 업무량이 균일하지 않다는 것을 전제로 미리 대비하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다.
시간 관리는 하루 이틀 잘하는 것보다 오래 유지할 수 있는 방식이어야 한다고 생각합니다. 아르바이트에서 처음엔 무리하게 많은 일을 하루에 몰아 처리하려다 지쳐서 오히려 실수가 늘었던 경험이 있습니다. 이후로는 하루 처리량을 여유 있게 설정하고 남는 시간에는 다음 날 업무를 미리 점검하는 방식으로 바꿨고, 실수가 크게 줄었습니다. 이 경험으로 무리한 계획보다 꾸준히 지킬 수 있는 계획이 결국 더 효율적이라는 것을 배웠습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.