경험 기반 구체화
배치 유연성에 대해서는 열린 편입니다. 처음부터 한 부서에만 있는 것보다, 다양한 내부 환경을 경험하는 게 장기적으로 더 넓은 시야를 만들어준다고 생각하기 때문입니다. 물론 내가 기대했던 역할과 완전히 다른 곳으로 배치될 수 있다는 불안이 없는 건 아닙니다. 하지만 그 불안보다는, 어떤 환경이든 적응하고 기여하는 경험 자체가 나를 키운다는 신뢰가 더 큽니다. 예전에 학교 프로젝트에서 원하던 역할이 아닌 다른 포지션을 맡았을 때, 처음엔 아쉬웠지만 결과적으로 팀 전체 흐름이 어떻게 돌아가는지 이해하는 계기가 됐습니다. 그 경험이 이 질문에 대한 제 대답과 연결된다고 생각합니다.
어디서든 배울 게 있다는 태도로 임하겠습니다. 배치가 어디든, 그 환경에서 배운 것이 결국 더 넓은 커리어를 만들어준다고 생각합니다.