고용형태에 대한 관점 정리 후 가치 제시
계약직은 정규직보다 낮은 단계가 아니라 정해진 기간 안에 명확한 성과를 내야 하는 근무 형태라고 생각합니다. 이 직무에서 제가 만들 수 있는 가치는 반복 업무의 처리 방식을 표준화하는 것입니다. 이전 인턴 경험에서 매번 다르게 처리되던 서류 검토 절차를 체크리스트로 만들어 담당자 간 편차를 줄인 적이 있는데, 이번 계약 기간에도 비슷하게 업무 프로세스를 정리해 남기고 싶습니다.
면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
계약직은 정규직보다 낮은 단계가 아니라 정해진 기간 안에 명확한 성과를 내야 하는 근무 형태라고 생각합니다. 이 직무에서 제가 만들 수 있는 가치는 반복 업무의 처리 방식을 표준화하는 것입니다. 이전 인턴 경험에서 매번 다르게 처리되던 서류 검토 절차를 체크리스트로 만들어 담당자 간 편차를 줄인 적이 있는데, 이번 계약 기간에도 비슷하게 업무 프로세스를 정리해 남기고 싶습니다.
정책 연구 업무는 계약 기간과 무관하게 데이터의 정확성과 분석의 완결성이 요구된다고 생각합니다. 제가 만들 수 있는 가치는 담당하는 자료 조사와 정리 과정에서 오류를 최소화하고, 후속 연구자가 바로 활용할 수 있는 형태로 자료를 남기는 것입니다. 대학원 연구보조 경험에서 원자료를 정리하며 출처와 조건을 꼼꼼히 기록해 지도교수님께 신뢰를 얻었던 방식을 그대로 적용하겠습니다.
저는 계약직 근무를 짧은 기간이라도 제 이름으로 남길 수 있는 결과물을 만드는 기회로 봅니다. 이번 직무에서 이루고 싶은 목표는 담당 업무의 소요 시간을 줄이는 것이고, 이를 위해 반복 작업 중 자동화할 수 있는 부분을 찾아 엑셀 함수나 매크로로 정리해두려 합니다. 실제로 아르바이트 시절 재고 관리 엑셀에 함수를 걸어 집계 시간을 절반으로 줄인 경험이 있어, 비슷한 방식을 적용할 수 있다고 생각합니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.