계약직 인턴으로 팀 합류 초기에 역할 경계 파악 후 소통 방식 설정 경험 결
인턴 2개월 동안 처음 팀에 합류했을 때 정규직과 계약직의 업무 경계가 명확하지 않아서 어디까지 주도적으로 나서야 할지 판단이 어려웠습니다. 첫 주에 선임 담당자에게 '담당 업무 범위와 판단이 필요할 때 확인해야 할 시점'을 명시적으로 물어봤고, 그 기준을 공유받은 뒤부터 소통 흐름이 훨씬 안정됐습니다. 실패했던 건 초반에 혼자 판단해서 처리한 건이 나중에 확인이 필요한 사안이었다는 걸 알게 된 경우였습니다. 그 뒤로는 처음 맡는 유형의 업무는 시작 전에 꼭 범위를 확인하는 방식으로 바꿨습니다.
계약직으로 팀에 합류할 때는 초반에 역할 경계를 명확히 하는 것이 팀원들에게도 혼선을 줄여준다는 걸 그 경험으로 배웠습니다.