면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
당직이 있는 주에는 미리 개인 일정을 조정해 당직 전날은 충분히 휴식하고, 당직 다음 날은 회복 시간을 확보하는 방식으로 계획을 세우려 합니다. 실습 중 당직 다음 날 바로 통상근무에 들어가 컨디션 관리가 어려웠던 경험이 있어, 이후로는 스케줄을 미리 확인하고 개인 일정을 그에 맞춰 조정하는 습관을 들였습니다. 당직 스케줄은 통제할 수 없어도 그 앞뒤 시간은 스스로 관리할 수 있다고 생각합니다.
통상근무는 정해진 루틴 안에서 업무를 처리하는 것이지만, 당직근무는 예측하기 어려운 상황에 즉각 대응해야 한다는 점에서 다르다고 생각합니다. 그래서 당직에 들어가기 전에는 항상 담당 환자들의 상태를 다시 한번 점검하고, 인수인계 내용을 꼼꼼히 확인하는 것을 원칙으로 삼고 있습니다. 실습 중 인수인계가 부실해 당직 중 혼선이 생긴 사례를 본 적이 있어, 이 부분을 특히 신경 쓰고 있습니다. 근무 형태가 다르면 준비 방식도 달라야 한다고 생각합니다.
당직 스케줄은 저 혼자만의 일정이 아니라 팀 전체 근무표와 맞물려 있다고 생각합니다. 실습 중 동료가 급한 사정으로 당직을 바꿔야 했던 상황에서, 서로 일정을 조율해 대체 근무를 맡은 경험이 있습니다. 이런 경험을 통해 개인 일정을 관리하는 것만큼 동료와 유연하게 소통하는 것도 중요하다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 제 스케줄을 미리 공유하고, 필요하면 서로 돕는 방식으로 근무를 관리하고 싶습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.