면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
환자 상태가 급격히 악화돼 정규 근무시간을 넘겨 처치를 이어간 적이 있습니다. 그 상황에서는 환자 안전이 우선이라고 판단해 연장 근무를 자연스럽게 받아들였고, 종료 후에는 인계 기록을 상세히 남겨 다음 근무자가 혼선 없이 이어받도록 했습니다. 연장 근무 자체를 거부감 없이 받아들이되, 반복되지 않도록 사전 준비를 철저히 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
연장 근무가 필요한 상황에서는 짧은 시간이라도 최소한의 휴식과 수분 섭취로 컨디션을 관리해왔습니다. 한 번은 예상보다 진료가 길어져 3시간가량 연장 근무를 한 적이 있는데, 중간에 짧은 휴식을 확보해 마지막까지 집중력을 유지할 수 있었습니다. 연장 근무는 예외적으로 발생할 수 있는 것이라 생각하고, 그 안에서 컨디션을 관리하는 방법을 갖추는 것이 중요하다고 봅니다.
연장 근무가 필요할 때는 최선을 다해 대응하지만, 이것이 상시화되면 진료의 질에 오히려 부정적 영향을 줄 수 있다고 생각합니다. 실제로 연장 근무가 잦았던 시기에는 팀 내에서 인력 배치를 재검토하자는 의견을 낸 적이 있습니다. 개인이 감당하는 것과 별개로, 구조적 개선이 필요한 부분은 목소리를 내는 것도 책임이라고 생각합니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.