면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
고용 형태와 무관하게 환자를 대하는 책임감은 동일해야 한다고 생각합니다. 실습 중 정규 인력이 아닌 실습생 신분이었지만, 담당 환자에 대해서는 정규 간호사와 동일한 수준의 관찰과 기록을 유지하려 노력했습니다. 계약직으로 근무하더라도 맡은 기간 동안은 팀의 정식 구성원으로서 역할을 다하는 것이 제 원칙입니다. 고용 형태는 계약 조건일 뿐, 업무 몰입도와는 무관하다고 생각합니다.
계약직이라는 이유로 팀 내 역할을 축소해서 생각하지 않습니다. 오히려 짧은 기간 안에 신뢰를 쌓아야 한다는 생각으로 더 적극적으로 업무를 익히고 동료들과 소통하려 노력합니다. 실습 기간이 정해져 있던 경험에서도, 마지막 날까지 새로운 절차를 배우고 기록을 꼼꼼히 남겨 인수인계에 문제가 없도록 했습니다. 계약 기간의 길이가 기여도를 결정하지 않는다고 생각합니다.
계약직으로 시작하더라도 그 기간 동안의 성과가 이후 기회로 이어질 수 있다고 생각합니다. 그래서 단기 근무라는 이유로 소홀히 하기보다 오히려 매 순간 최선을 다해 신뢰를 쌓으려 합니다. 고용 형태보다 중요한 것은 그 기간 동안 팀에 실질적으로 기여했는지 여부라고 생각합니다. 맡은 역할에 충실한 것이 계약직으로서 보여줄 수 있는 가장 확실한 태도라고 봅니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.