問 한국전력공사 · 총무 · 경험·이력 · 2024년
살면서 원리, 원칙을 지킨 경험이 있으신가요? 내 문제집에 추가원리원칙을 지킨 경험을 통해 윤리적 판단력과 상황 압박에서의 일관성을 확인한다. 원칙이 뚜렷하고 그 경험을 구체적으로 설명할 수 있는지 평가한다.
이 질문으로 모의면접 한 번 해보기 INTENT 면접관이 진짜로 보는 건 답이 아닙니다. 이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
01
원리, 원칙을 지킨 경험이 있는가?
원리와 원칙을 지킨 경험의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적으로 어떤 원칙인가요?'를 추가로 묻는 경우가 자주 보입니다.
02
어떤 상황에서 원칙을 지켰는가?
원칙을 지킨 구체적인 상황에 대한 설명이 자주 요구됩니다. 답변에서 상황 설명이 부족하면 면접관이 '더 자세히 말씀해 주실 수 있나요?'라고 질문하는 자리가 보입니다.
03
원칙을 지키며 느낀 점은 무엇인가?
원칙을 지키며 느낀 감정이나 교훈의 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '그 경험이 본인에게 어떤 의미였나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
04
원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 했는가?
원칙을 지키기 위한 구체적인 노력의 흔적이 답에 있어야 합니다. 이 부분이 부족하면 면접관이 '어떤 방법으로 지켰는지 설명해 주세요.'라고 질문하는 자리가 자주 보입니다.
읽기만 해도 충분하지만, 한 번 말로 해보면 다릅니다.
이 질문 그대로 음성 면접으로 받아볼 수 있어요. 첫 면접은 무료입니다.
이 질문으로 면접 시작WHAT OFTEN MISSES 이 질문에서 자주 빠지는 자리. 답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
1
떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
2
선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
3
결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
4
지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
FOLLOW-UPS 진짜 면접은 두 번째 질문부터입니다. 이 질문에 이어 한국전력공사 총무 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
壹
예상 꼬리질문 1
그 원칙을 지키기 위해 어떤 노력을 하셨나요?
貳
예상 꼬리질문 2
원칙을 지키는 과정에서 어려움은 없었나요?
參
예상 꼬리질문 3
그 경험이 지금의 본인에게 어떤 영향을 미쳤나요?
NEXT
읽으셨다면, 한 번 말로 해보세요.
같은 질문으로 음성 면접을 받아보면 어디서 막히는지 바로 보입니다. 첫 면접은 무료입니다.
이 질문으로 면접 시작 3 크레딧 차감 · 첫 회 무료 · 음성 데이터는 종료 즉시 폐기됩니다
DISCLAIMER
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물 을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.