직무 지식 즉석 검증과 청렴·공공성 가치관을 직군 가리지 않고 반복해서 확인하는 회사 결.
직무 지식 즉석 검증과 청렴·공공성 가치관을 직군 가리지 않고 반복해서 확인하는 회사 결.
한국중소벤처기업유통원가 공개한 인재상·핵심가치예요. 답변의 방향을 잡을 때 참고해 보세요.
한국중소벤처기업유통원(KODMA)은 중소벤처기업 및 소상공인의 판로·마케팅을 전주기 지원하는 중소벤처기업부 산하 공공기관으로, 청렴·고객 중심 가치가 인재상 전반에 녹아있는 패턴이 확인됩니다. 인재상은 네 축으로 구성됩니다. 고객 성공을 위해 현장 중심으로 함께 성장하는 자세(고객 중심), 조직 화합과 다양성을 존중하는 유연한 사고(조직 화합), 지속적 자기개발로 분야 최고를 실현하는 개척 정신(전문성), 청렴정신을 기반으로 공익을 추구하는 원칙 준수(청렴·공정)가 강조됩니다. 민간 유통 변화에 대응하는 유연성과 공직 윤리를 동시에 요구하는 기조가 관찰됩니다.
면접 전 흐름을 짚어 두면 좋은 최근 이슈예요. 날짜를 확인하고 참고해 보세요.
같은 한국중소벤처기업유통원라도 직군마다 면접관의 질문 결이 다릅니다.
직군 무관, 한국중소벤처기업유통원 전체에서 빈도가 높은 질문이에요.
본 서비스의 면접 질문과 피드백은 공개된 채용 후기·JD·커뮤니티 데이터를 학습한 AI가 생성한 것으로, 실제 해당 기업의 공식 면접 자료가 아닙니다.