성장 방향 불일치를 이유로 제시
이전 회사에서는 반복적인 정형 업무 위주로 배치되어 있었는데, 제가 배우고 싶었던 신규 시스템 구축 프로젝트에는 참여 기회가 제한적이었습니다. 1년 반 동안 기다렸지만 조직 구조상 당분간 기회가 오기 어렵다고 판단했고, 그 시점에 이 회사가 관련 프로젝트를 확장하고 있다는 채용 공고를 보고 지원을 결심했습니다. 전 직장에 대한 불만이라기보다는 제가 쌓고 싶은 경력 방향과의 차이라고 생각합니다.
퇴사 이유를 통해 지원자의 커리어 방향성과 이직 동기의 진정성을 확인한다. 부정적 표현이나 전 직장 비방 없이 긍정적 이유로 설명하는지 평가한다.
면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
이전 회사에서는 반복적인 정형 업무 위주로 배치되어 있었는데, 제가 배우고 싶었던 신규 시스템 구축 프로젝트에는 참여 기회가 제한적이었습니다. 1년 반 동안 기다렸지만 조직 구조상 당분간 기회가 오기 어렵다고 판단했고, 그 시점에 이 회사가 관련 프로젝트를 확장하고 있다는 채용 공고를 보고 지원을 결심했습니다. 전 직장에 대한 불만이라기보다는 제가 쌓고 싶은 경력 방향과의 차이라고 생각합니다.
이전 건설 회사에서는 주로 토목 분야 현장 관리를 담당했는데, 일을 하면서 설계 단계부터 참여하고 싶다는 생각이 커졌습니다. 현장에서 설계 도면과 실제 시공 사이의 차이를 자주 마주하며, 그 간극을 줄이는 역할을 하고 싶다는 목표가 생겼습니다. 이 회사는 설계와 시공을 함께 다루는 조직 구조를 갖추고 있어, 제가 원하는 방향으로 경력을 확장할 수 있는 곳이라 판단해 지원했습니다.
지금 다니고 있는 회사는 안정적이지만, 제가 입사 때 기대했던 것과 달리 신규 개발 프로젝트보다 유지보수 업무 비중이 훨씬 컸습니다. 유지보수도 중요한 역할이라고 생각하지만, 저는 새로운 서비스를 처음부터 만들어보는 경험을 쌓고 싶었습니다. 이 회사는 신규 서비스 개발 조직이 활발히 운영되고 있다고 알고 있어, 제가 원하는 경험을 쌓을 수 있는 곳이라 생각해 지원하게 되었습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.