이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
다른 병원에 이중으로 지원하지 않은 이유는 단순합니다. 지원서를 준비하면서 이 병원의 수련 환경과 과 구성을 확인했을 때, 제가 원하는 방향과 가장 잘 맞는다고 판단했기 때문입니다. 여러 곳에 넣고 결과를 기다리는 방식보다, 한 곳에 집중해서 준비하는 것이 저에게 더 맞는 방식이라고 생각했습니다.
물론 합격 가능성을 높이기 위해 여러 곳에 지원하는 것이 현실적인 전략이 될 수도 있다는 것을 압니다. 하지만 지원서에 담은 내용이 실제로 이 병원에서 일하고 싶다는 맥락에서 나온 것이기 때문에, 그것이 어색하게 보이지 않으려면 한 곳에 집중해서 준비하는 것이 맞다고 봤습니다.
합격하지 못하면 다음 모집을 기다리거나 다른 방법을 찾으면 된다고 생각합니다. 지금 이 시점에 지원할 수 있는 자리에 온전히 준비하는 것이 저에게는 더 중요했습니다.
이중 지원을 허용하지 않는 기관의 방침에 대해 처음에는 왜 그런 제한을 두는지 이해가 되지 않았습니다. 지원자 입장에서는 더 많은 선택지를 열어두는 것이 합리적으로 보이기 때문입니다. 하지만 기관의 입장에서 생각해보니 진지하게 지원하는 사람을 가리는 방법이라는 것을 이해했습니다.
이중 지원이 가능하다면 지원자들이 합격 후 더 나은 조건의 기관을 선택하면서 선발 결과가 바뀌는 상황이 생길 수 있습니다. 기관이 수련의를 선발하는 계획에 영향이 가는 것을 막으려는 방침이라는 걸 알게 됐습니다. 그 방침이 지원자에게 불편하더라도 기관 입장에서 이유가 있다는 것을 받아들이게 됐습니다.
지금도 그 방침을 납득하고 이 기관에 집중해서 지원한 것이 더 진지한 지원이라고 생각합니다. 이해하지 못하는 방침보다 이해한 방침 안에서 선택하는 것이 더 솔직한 자리입니다.
한 기관에만 지원하는 것이 합격 가능성을 낮추는 선택이라는 것을 알고 불안이 없지 않았습니다. 만약 떨어지면 이번 모집에서 기회가 없어진다는 것도 알고 있었습니다. 그 불안을 부정하는 것이 더 이상하다고 생각합니다.
그 불안 위에서 한 곳을 선택한 이유는 이 기관에서 일하고 싶다는 판단이 분명했기 때문입니다. 불안을 없애는 방법이 아니라 불안을 인식하면서도 판단한 이유가 더 강한 경우에 한 곳에 집중하는 것이 맞다고 결론 냈습니다. 그 결론이 감정이 아니라 판단에서 나온 것이라고 생각합니다.
지금도 이중 지원 포기를 후회하지 않는 이유는 그 판단이 지금도 유효하다고 생각하기 때문입니다. 그 판단을 가지고 이 자리에 앉은 것이 가장 솔직한 지원서라고 생각합니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 한양대학교병원(서울) 의료진 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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