이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
수련을 중단한 결정은 가볍지 않은 선택이었습니다. 전공의 1년차 중반에 전공 적합성에 대한 의문이 깊어졌고, 지도교수님과 정식 면담을 거쳐 공식 사직 절차를 밟았습니다. 팀에 미치는 공백이 작지 않다는 점을 알고 있었기에 인수인계를 최대한 촘촘하게 마무리했고, 담당 환자의 다음 외래 일정과 진행 중이던 주요 처방 내역도 후임 전공의에게 직접 전달했습니다.
전환을 결정한 이유는 임상 진료보다 연구와 교육 설계 쪽에 훨씬 강한 동기를 확인했기 때문입니다. 중단 이후 1년간 임상연구 보조 업무를 하면서 그 방향이 맞는다는 확신을 얻었습니다. 지금은 그 1년간의 경험을 토대로 임상과 연구를 연결하는 역할을 목표로 다시 이 자리에 지원하게 되었습니다.
수련을 중단하기로 결정했을 때 가장 먼저 떠오른 것이 남은 팀원들에게 미치는 영향이었습니다. 전공의 한 명이 빠지면 당직 빈도가 늘어나고 인수인계 공백이 생기는 것이 팀에 직접적인 부담이 된다는 것을 알고 있었습니다.
그래서 공식 사직 절차를 밟는 동시에 인수인계를 최대한 촘촘하게 준비하는 것을 최우선으로 했습니다. 담당 환자의 외래 일정과 진행 중인 처방, 특이 사항을 후임 전공의에게 직접 정리해서 전달했습니다. 중단하는 것이 팀에 폐를 끼치는 것이라는 인식이 있었기 때문에 수습의 범위를 최대한 늘리려 했습니다.
지금도 조직을 떠날 때의 방식이 그 사람의 품행을 보여주는 자리라고 생각합니다. 최대한 수습하고 나온 것이 그 방식이었습니다.
수련을 중단한 이후 1년이 단순히 쉬는 시간이 아니라 전환 방향이 맞는지를 검증하는 시간이었습니다. 임상연구 보조 업무를 하면서 연구 설계와 데이터 분석 과정이 실제로 즐거운 자리라는 것을 확인했습니다. 그 전에는 막연한 방향이었는데, 직접 해보고 나서 확신이 생겼습니다.
1년 동안 3개의 연구 프로젝트에서 데이터 정리와 문헌 검토를 담당했고, 그 과정에서 임상과 연구를 연결하는 역할이 본인에게 맞는다는 것을 알게 됐습니다. 그 경험이 없었다면 이 자리에 다시 지원하지 않았을 것이라고 생각합니다.
지금도 전환 결정이 맞았는지는 그 이후 경험이 확인해주는 것이라고 생각합니다. 그 확인이 있어야 재지원도 명확한 자리가 됩니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 한양대학교병원(서울) 의료진 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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