우문현답
愚 問 賢 答
회사별 면접직군별질문 가이드진행 방식
    홈›회사별›한양대학교병원(서울)›간호사›질문 상세
    問
    한한양대학교병원(서울)간호사직무 역량2026년 출제

    지원서에 허위 사실을 기재한 경우의 결과에 대해 어떻게 생각하시나요?

    답변 미리보기

    지원서에 성적과 석차를 기재하기 전, 학교에서 발급받은 성적증명서를 직접 확인하며 숫자를 하나씩 대조했습니다. 특히 석차는 학기마다 달라질 수 있어 최신…

    예상 답변 시간
    60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    보통
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    기재 내용을 확인하는 구체적 절차가 있는가
    성적·석차처럼 확인이 필요한 정보를 어떤 방법으로 검증했는지 구체적으로 설명할 수 있는지 본다.
    骨
    02
    투명하게 설명하려는 자세가 있는가
    경험을 부풀리지 않고 있는 그대로, 약점까지 포함해 설명할 수 있는 정직함이 있는지 본다.
    語
    03
    환자 안전과 연결해 이해하는가
    간호 업무의 신뢰가 환자 안전과 직결된다는 것을 인식하고, 지원서의 정직함도 그 연장선으로 이해하는지를 본다.
    本
    04
    방지 노력이 구체적인가
    막연히 조심하겠다는 답이 아니라, 실제로 어떻게 확인하고 방지할지 절차를 제시할 수 있는지 본다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    한양대학교병원(서울) 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    성적 확인 절차를 구체적으로 설명경험을 투명하게 설명하는 태도허위 기재 방지를 위한 구체적 노력
    예시 답변 1

    성적 확인 절차를 구체적으로 설명

    지원서에 성적과 석차를 기재하기 전, 학교에서 발급받은 성적증명서를 직접 확인하며 숫자를 하나씩 대조했습니다. 특히 석차는 학기마다 달라질 수 있어 최신 증명서를 기준으로 다시 확인하는 과정을 거쳤습니다. 기억으로 대충 적기보다 공식 서류를 근거로 작성하는 것이 실수를 막는 가장 확실한 방법이라고 생각합니다.

    공식 서류 대조라는 구체적 확인 절차를 제시했다
    예시 답변 2

    경험을 투명하게 설명하는 태도

    제 경험을 설명할 때는 잘된 부분뿐 아니라 부족했던 부분도 함께 이야기하려 합니다. 예를 들어 실습 중 처음에는 미숙했던 부분이 있었지만 이를 어떻게 개선해나갔는지 과정을 솔직하게 전달하는 것이, 성과만 부풀려 말하는 것보다 더 신뢰를 준다고 생각합니다. 간호사는 환자의 상태를 있는 그대로 정확히 전달해야 하는 직무이기 때문에, 저 자신에 대해서도 같은 태도로 투명하게 설명하려 합니다.

    부족한 점까지 포함한 투명한 설명 태도가 직무 특성과 잘 연결된다
    예시 답변 3

    허위 기재 방지를 위한 구체적 노력

    허위 기재를 방지하기 위해 지원서를 작성한 뒤 제출 전에 모든 항목을 관련 서류와 다시 한번 대조하는 과정을 거쳤습니다. 특히 애매하게 기억나는 부분은 확실하지 않으면 아예 적지 않거나, 정확한 표현으로 수정했습니다. 이런 확인 절차가 번거롭게 느껴질 수 있지만, 정직한 지원서를 제출하는 것이 이후 면접이나 근무에서도 스스로에게 떳떳할 수 있는 방법이라고 생각합니다.

    불확실한 내용은 아예 적지 않는다는 원칙이 신뢰를 준다
    !
    위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕확인 절차 없이 정확히 적었다고만 답한다
    • ✕경험을 미화하려는 태도가 드러난다
    • ✕환자 안전이나 직무 특성과의 연결 없이 규정만 언급한다
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹성적 외에 다른 기재 내용은 어떻게 확인하셨나요?
    대응각 항목별 확인 방법을 구체적으로 답한다
    貳경험을 투명하게 설명하는 것이 왜 중요하다고 생각하나요?
    대응신뢰나 직무 특성과 연결해 설명한다
    參애매하게 기억나는 내용은 어떻게 처리하셨나요?
    대응확인 불가 시 기재하지 않는 원칙을 답한다
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. 한양대학교병원(서울) 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
    이 질문으로 모의면접 해보기
    또는, 다음 질문으로

    같은 흐름에서 자주 이어지는 질문들이에요.

    한양대학교병원(서울) · 의료기사·임상병리
    지원서에 허위사실을 기재할 경우의 결과에 대해 어떻게 생각하시나요?
    이 질문 보기
    한양대학교병원(서울) · 고객상담·CS
    지원서에 허위 사실 기재가 적발될 경우의 결과에 대해 어떻게 생각하시나요?
    이 질문 보기
    한양대학교병원(서울) · 일반사무
    지원서에 허위 사실을 기재했을 경우 어떤 결과가 발생할 수 있는지 알고 있나요?
    이 질문 보기
    한양대학교병원(서울) · 의료진 일반
    지원서에 허위사실 기재 시의 결과에 대해 어떻게 생각하시나요?
    이 질문 보기
    안내 · 이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 실제 출제·회사 공식 입장과는 무관하며, 정정 요청 시 24시간 내 반영합니다. 자세히
    개인정보처리방침이용약관문의
    © 2026 우문현답. All rights reserved.
    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, 한양대학교병원(서울) 면접관과
    음성으로 답해볼까요?
    모의면접 해보기
    첫 회 무료 · 종료 즉시 음성 폐기