당뇨·만성질환 환자 관리 경험
내과계 병동 실습에서 당뇨와 만성신부전을 함께 앓는 환자분들을 주로 담당했습니다. 혈당 수치를 4시간마다 체크하며 인슐린 투여 전후 변화를 기록했고, 식이 제한이 필요한 환자분께는 식사 전 주의사항을 간단히 안내하는 역할도 맡았습니다. 이 과정에서 만성질환은 하루의 관리가 아니라 퇴원 이후까지 이어지는 장기적 관리라는 것을 체감했습니다.
면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
내과계 병동 실습에서 당뇨와 만성신부전을 함께 앓는 환자분들을 주로 담당했습니다. 혈당 수치를 4시간마다 체크하며 인슐린 투여 전후 변화를 기록했고, 식이 제한이 필요한 환자분께는 식사 전 주의사항을 간단히 안내하는 역할도 맡았습니다. 이 과정에서 만성질환은 하루의 관리가 아니라 퇴원 이후까지 이어지는 장기적 관리라는 것을 체감했습니다.
내과계 병동에서는 만성폐쇄성폐질환을 앓는 고령 환자분들을 자주 접했습니다. 산소포화도를 주기적으로 측정하고 호흡곤란 증상이 있을 때 즉시 체위를 조정해드리는 업무를 담당했습니다. 고령 환자가 많아 의사소통에 시간이 더 걸렸는데, 천천히 반복해서 설명하는 습관을 들이며 신뢰를 쌓았던 기억이 있습니다.
내과계 병동에서 고혈압과 이상지질혈증을 진단받은 환자분들을 주로 담당하며, 퇴원을 앞둔 환자에게 약 복용 시간과 식이 습관을 안내하는 교육 자료를 함께 만들었습니다. 환자분이 이해하기 쉽도록 그림과 함께 설명했더니 재입원 없이 외래로 잘 이어지는 것을 지켜보며 보람을 느꼈습니다. 이 경험으로 내과계 간호는 입원 기간뿐 아니라 퇴원 이후까지 고려해야 한다는 것을 배웠습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.