면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
주 40시간이 기본이고 연장 근무는 예외적 상황이라는 것을 이해하고 있습니다. 그래서 평소에는 이 기준에 맞춰 업무 계획을 세우고, 연장이 필요한 상황이 오면 그 이유를 파악해 다음에는 같은 상황이 반복되지 않도록 원인을 짚어보려 합니다. 실습 중 특정 요일에 업무가 몰려 연장이 반복된 적이 있었는데, 업무 배분을 조정하자는 의견을 낸 적이 있습니다. 정해진 시간을 기준 삼아 예외를 관리하는 태도가 필요하다고 생각합니다.
저는 주 40시간을 기준으로 근무 시간을 스스로 기록하는 습관이 있습니다. 연장이 발생하면 그 이유와 시간을 정리해두고, 특정 패턴이 반복되는지 확인합니다. 이렇게 하면 제 컨디션 관리는 물론, 필요할 때 팀에 개선을 제안할 근거도 마련됩니다. 조건을 그냥 받아들이기만 하는 것이 아니라 관찰하고 관리하는 태도를 유지하고 싶습니다.
주 40시간이라는 기준 안에서 최대한 효율적으로 일해 연장 근무 빈도 자체를 줄이려는 노력을 우선하겠습니다. 다만 부서 상황상 연장이 불가피할 때는 그 시간에도 집중력을 유지할 수 있도록 평소 체력을 관리하겠습니다. 실습에서 업무 순서를 재배치해 처리 시간을 20퍼센트가량 줄인 경험이 있는데, 이런 방식으로 연장 근무 자체를 줄이는 데도 기여하고 싶습니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.