법적 의무활동 중 의료기관 인증조사에 대해 경험이 있다면 어떤 경험이었는지 설명해 주세요.

의료기관 인증조사에서 팀 전체가 한 자리와 본인이 직접 맡아서 한 자리를 구분해서 말하는 것이 더 또렷하게 전달되는 방식이 됩니다. 보조 역할이었더라도 어떤 자리를 직접 담당했는지를 구체적으로 말하는 것이 신뢰를 높이는 자리가 됩니다.

실습에서 인증 준비 팀을 보조할 때 부서별 문서 목록을 정리하는 자리를 직접 맡았습니다. 각 부서의 프로토콜 최종 업데이트 날짜와 현행 기준과의 일치 여부를 엑셀로 정리하고, 누락된 서명이나 날짜가 있는 문서를 담당자에게 전달하는 자리를 직접 했습니다. 그 작업이 보조 역할이었어도 본인이 직접 판단하고 정리한 자리가 된다는 것을 알게 됐습니다.

직접 담당한 자리를 구체적으로 말하는 것이 인증조사 경험을 개인 역량으로 연결하는 방식이라고 생각합니다. 직접이 있어야 역량이 됩니다.

지금도 의료기관 인증조사 경험은 팀 성과보다 본인이 직접 한 자리를 먼저 말하는 것이 더 설득력 있는 방식이라고 생각합니다. 본인이 있어야 경험이 됩니다.