면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.
저는 계약직이 정규직보다 고용이 불안정하다는 점을 잘 알고 있습니다. 다만 그 불안정성 때문에 근무 태도가 흔들리지는 않는다고 생각합니다. 이전 인턴 계약 6개월 동안 언제 끝날지 아는 조건이었기 때문에 오히려 남은 기간에 무엇을 배우고 남길지 목표를 뚜렷하게 세울 수 있었습니다. 계약 기간이 명확한 만큼 그 시간을 밀도 있게 쓰는 것이 제 방식입니다.
저는 계약직이 여러 부서나 업무를 비교적 짧은 주기로 경험할 수 있다는 장점이 있다고 봅니다. 계약직으로 6개월 근무했던 콜센터에서 상담 업무 외에도 신입 교육 자료를 정리하는 부가 업무를 맡을 기회가 있었는데, 정규직이었다면 쉽게 주어지지 않았을 경험이라고 생각합니다. 짧은 기간에도 배울 수 있는 만큼 적극적으로 흡수하려 합니다.
저는 계약직이 정규직 대비 복지나 처우에서 차이가 있다는 점을 압니다. 그럼에도 계약 기간 안에서 낼 수 있는 성과를 명확히 남기면 그것이 다음 기회로 이어진다고 생각합니다. 실제로 이전 계약직 근무에서 담당했던 자료 정리 업무의 오류율을 줄인 결과를 인정받아 계약이 연장된 경험이 있습니다. 조건보다 그 안에서의 성과에 집중하는 편입니다.
같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.
진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.