기간제 근무 형태에 대해 어떻게 생각하시며, 어떤 점에서 긍정적인 경험이 될 것 같나요?

이전 인턴 때, 첫 주에 너무 많은 것을 파악하려다가 오히려 아무것도 제대로 못 한 경험이 있었습니다. 그 이후로는 새 자리에 들어갈 때 첫 달을 주 단위로 나눠 목표를 정하는 방식을 쓰고 있습니다. 정규직이라면 1주차에는 팀 전체 업무 흐름 파악, 2주차에는 내 담당 업무의 루틴 이해, 3주차에는 담당자에게 질문 정리해 물어보기, 4주차에는 독립적으로 처리해 보기 같은 단계를 미리 그려두겠습니다.

한 번에 다 알려고 하지 않는 것이 오히려 더 빨리 적응하는 방법이라는 걸 배웠습니다. 인턴과 정규직의 가장 큰 차이는 책임의 무게라고 생각하는데, 그 무게를 주 단위로 분산하면 부담이 줄어든다고 봅니다. 지금도 새 프로젝트를 시작할 때 작은 단위로 나눠 첫 걸음을 정하는 방식을 유지하고 있습니다.