프로젝트계약직과 기간제계약직의 차이를 어떻게 이해하고 있나요?

기간제계약직으로 일하다가 2년이 가까워지는 시점에서 어떻게 될지 불안했다. 기간제법상 2년 초과 시 무기계약직으로 간주된다는 걸 알고 있었지만, 회사가 어떻게 대응할지는 미리 알 수 없었다. 계약 갱신 면담이 잡혔을 때 나는 2년 규정과 전환 사례를 미리 정리해서 갔다. 무기계약직 전환을 요청하면서 그동안의 업무 기여와 프로젝트 지속 필요성을 함께 제시했다. 회사는 처음엔 계약 종료를 언급했지만, 전환 기준과 사례를 제시하자 무기계약직 전환으로 결론이 났다. 법적 권리도 근거를 갖춰 말해야 실질적으로 작동한다는 걸 그때 배웠다.

알고 있는 것과 그걸 상황에서 쓸 수 있는 것은 다른 역량이었다. 알고 있는 것과 그걸 상황에서 쓸 수 있는 것은 다른 역량이었다. 그 경험 이후 법적 권리와 관련된 사항은 근거 자료를 미리 정리해두는 습관이 생겼다.