이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
주량은 세다고도 약하다고도 하기 애매한, 평범한 정도입니다. 잘 마신다고 부풀릴 것도, 일부러 못 마신다고 뺄 것도 아니라 그대로 말씀드립니다. 부풀려 봐야 같이 마셔 보면 금방 드러나고, 일부러 빼면 그것대로 어색하다고 봅니다. 다만 양보다 자리를 어떻게 대하느냐가 더 중요하다고 봅니다. 저는 분위기를 깨지 않는 선에서 어울리되, 다음 날 일에 지장이 갈 정도까지는 가지 않는 편입니다. 그 선은 비교적 분명히 지키는 편이고, 그걸로 자리가 어색해진 적은 별로 없습니다. 오히려 선을 지키는 사람이라는 게 시간이 지나면 신뢰가 되기도 했습니다.
결국 같이 일할 사람인지는 주량이 아니라 일과 태도로 보이는 게 맞다고 생각합니다. 핵심은, 주량은 사실대로 두되 일에 지장 없다는 점을 분명히 한다는 것입니다.
솔직히 잘 마시는 편은 아닙니다. 센 척해 봐야 같이 마셔 보면 금방 드러날 테니 그대로 말씀드립니다. 다만 못 마신다고 자리를 피하진 않습니다. 분위기에는 어울리되, 제 한계를 넘기면서까지 맞추진 않는 편입니다. 무리해서 맞췄다가 다음 날 일이 흔들리는 게 더 안 좋다고 보기 때문입니다. 못 마시는 사람이 자리에서 겉돌기 쉽다는 것도 알아서, 대신 분위기를 챙기거나 대화를 이어 가는 쪽으로 제 몫을 하려는 편입니다. 그 선을 담담히 지켜 왔고, 그것 때문에 관계가 틀어진 경험은 거의 없습니다. 오히려 일에서 제 몫을 꾸준히 하면 술자리 비중은 자연히 작아진다고 느꼈습니다. 약한 걸 굳이 포장하고 싶진 않습니다. 핵심은, 못 마시는 건 사실대로 두되, 자리는 피하지 않고 일로 신뢰를 만든다는 점입니다.
마시는 양 자체는 보통 이상은 되지만, 그걸 내세울 일은 아니라고 봅니다. 잘 마신다고 답하면 좋아 보일지 몰라도, 제가 중요하게 보는 건 양보다 절제입니다. 저는 어느 선까지가 괜찮고 어디서 멈춰야 하는지를 스스로 알고 지키는 편입니다. 그래서 자리에서 분위기를 맞추되, 판단이 흐려질 만큼 가지 않으려 합니다. 잘 마시는 게 강점처럼 보일 수 있지만, 멈출 줄 모르면 그게 오히려 약점이 된다고 봅니다. 실제로 끝까지 가는 사람보다, 적당한 선에서 멈추고 다음 날 멀쩡히 일하는 사람이 길게는 더 믿음을 얻는 걸 봐 왔습니다. 그 절제가 오히려 다음 날 일과 신뢰를 지킨다고 생각합니다. 양으로 평가받고 싶진 않습니다. 핵심은, 마실 수 있어도 절제하는 쪽이고, 그게 일로 이어진다는 점입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 현대건설 전기·에너지 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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