창업자 명언을 아는지를 통해 기업 역사와 경영 철학에 대한 관심도 및 지원자의 가치관과의 연결을 확인한다.
이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
기억나는 명언은 "이봐, 해봤어?" 입니다. 불가능해 보이는 일 앞에서 먼저 해보는 것의 가치를 담은 말이라고 이해합니다. 취업 준비를 하면서 지원 자격이 딱 맞지 않아 망설여지는 공고가 있었는데, 이 말이 생각나서 지원했고 면접까지 진행한 경험이 있습니다. 결과가 어떻든 시도하지 않으면 가능성이 0이고, 시도하면 그보다는 높다는 것을 그때 다시 확인했습니다. 명언이 단순해 보여도 행동 앞에서 망설이는 순간에 실제로 힘이 되는 이유는 짧고 직접적이기 때문이라고 생각합니다. 이 회사를 준비하면서도 같은 태도로 임하고 있습니다.
시도하는 것 자체가 이미 아무것도 하지 않는 것보다 낫다는 믿음이 지금도 저를 움직이게 합니다.
가장 기억에 남는 말은 "시련이 없으면 발전도 없다"입니다. 어떤 어려움도 성장의 재료가 된다는 관점이 담겨 있다고 이해합니다. 취업 준비와 학업을 병행하면서 뜻대로 되지 않는 시기가 반복됐습니다. 원하는 결과가 나오지 않을 때 멈추고 싶은 마음이 들 때마다, 이 말을 떠올리면서 지금 겪고 있는 어려움 자체가 다음을 위한 준비라는 관점으로 다시 봤습니다. 명언 의도로는 어려움을 피하려는 것이 아니라 그것을 통과하면서 쌓이는 것에 주목하는 자세라고 봅니다. 시련이 없기를 바라는 게 아니라 시련을 어떻게 대하느냐를 이야기하는 말입니다. 실천 여부로는 팀 프로젝트에서 예상보다 훨씬 많은 시간이 걸리고 갈등도 생긴 경험이 있습니다. 그때 포기하지 않고 방법을 바꿔가며 끝까지 마무리한 것이 이 말의 실천이라고 생각합니다. 업무 연결로는 처음 해보는 일에서 시행착오가 생기는 것을 실패로 보지 않고 정보로 보는 자세로 연결됩니다.
시련은 끝이 아니라 다음 시도의 출발점이라는 것을 이 말은 담고 있습니다.
떠오르는 말은 "처음부터 되는 사람은 없다. 노력하는 사람이 되는 것이다"입니다. 결과보다 과정을 반복하는 자세가 핵심이라는 의미로 이해합니다. 명언 의도로는 선천적 재능보다 반복하는 노력이 더 결정적이라는 관점입니다. 이것은 '나는 원래 못해'라는 고정 관념을 무력화하는 말이라고 생각합니다. 실천 경험으로는 데이터 분석을 처음 공부할 때 아무것도 모르는 상태에서 시작한 경험이 있습니다. 처음에는 기초 명령어 하나를 실행하는 것도 오래 걸렸지만, 매일 조금씩 반복하자 몇 달 뒤에는 스스로 분석 프로젝트를 완성하고 있었습니다. 노력이 쌓이면 처음에 불가능해 보이던 것이 가능해지는 순간이 실제로 온다는 것을 경험했습니다. 업무 연결로는 낯선 업무나 새로운 기술을 맡게 됐을 때 처음에 모른다는 것을 두려워하지 않는 자세로 이어집니다. 노력하는 사람이 결국 잘하는 사람이 된다는 믿음이 있기 때문에 모르는 것을 시작점으로 봅니다.
완성된 사람이 되려는 게 아니라 계속 나아가는 사람이 되려는 것이 이 말이 가르쳐준 방향입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 현대중공업 설계 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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