정의란 서로 다른 사람들이 납득할 수 있는 기준으로 판단하는 것이라고 생각합니다. 한 사람에게 좋은 것이 다른 사람에게 해가 된다면, 그건 정의라고 부르기 어렵다고 봅니다.
이 생각이 생긴 것은 팀 프로젝트에서 자원을 배분하는 상황 때문이었습니다. 기여도가 다른 팀원들에게 점수를 어떻게 나눌 것인지 결정해야 할 때, 균등 배분이 공정한지 기여 비례 배분이 공정한지로 팀이 갈렸습니다. 같은 상황에서 두 가지 기준이 모두 '정의롭다'고 주장될 수 있다는 것을 그때 처음 실감했습니다. 결국 팀이 합의한 것은 사전에 기준을 공개해두는 것이었습니다. 기준이 투명하면 결과에 이견이 있어도 수용할 수 있다는 판단이었습니다. 그 과정에서 기준 공개 없이 제가 먼저 방향을 정하려다 반발을 산 실패가 있었고, 그 경험이 지금도 기억에 남습니다.
정의는 결과보다 과정에 있다고 생각합니다. 같은 결과라도 어떤 과정으로 도달했느냐가 그 결과를 정의롭게 만드는 데 더 중요합니다.
정의 개념을 직무와 연결해서 말하기
약 80초
행정·지원 직무에서 정의 개념이 어떻게 적용되는지 연결해서 설명한다
정의에 대해 생각할 때 항상 떠오르는 건 공정한 절차입니다. 같은 사람이 같은 상황에서 다른 대우를 받는다면, 그건 결과 이전에 과정이 잘못된 거라고 생각해요.
행정 지원 아르바이트를 하면서 민원 처리 순서 문제를 경험한 적이 있습니다. 먼저 온 사람보다 아는 사람이 먼저 처리되는 경우를 옆에서 봤는데, 당시에 말하지 못한 게 아직도 마음에 걸립니다. 나중에 유사한 상황에서 접수 순번을 명확히 기록해두고 그 순서를 지키는 방식을 제안했고, 담당자가 수용해줬어요. 작은 변화였지만 기준이 명확해지자 이의 제기가 줄었습니다. 실패는 처음 제안할 때 너무 직접적으로 말해서 상대방이 방어적이 됐던 것인데, 다음에는 절차의 필요성을 먼저 이야기하고 방법을 제안하는 순서로 바꿨어요.
정의는 거창한 개념이기 전에, 매일의 작은 판단에서 기준을 지키는 것이라고 생각합니다.
정의를 경험에서 나온 언어로 정의하기
약 78초
정의에 대한 자신의 언어로 말하고, 삶에서 그 개념이 흔들린 순간을 연결한다
정의는 모두가 납득할 수 있는 이유가 있는 판단이라고 생각합니다. 이유가 없는 판단은 정의처럼 보여도 그냥 권력이라는 느낌이 들거든요.
이 생각이 구체화된 건 동아리 임원 회의에서였습니다. 예산 배분 안건에서 한 사람이 이유 설명 없이 결정을 내리는 상황이 있었어요. 결과에 반발이 생겼는데, 내용보다 왜 그렇게 결정했는지 모른다는 것이 더 큰 불만이었습니다. 그때부터 어떤 결정이든 이유를 말하는 습관이 생겼어요. 제가 진행한 다음 회의에서 같은 방식으로 시도했더니 반발이 없었는데, 이유가 납득되면 결과에 이견이 줄어든다는 걸 확인했습니다. 실패라면 이유를 설명하다 너무 길어져서 회의가 예정 시간을 넘긴 것인데, 간결하게 핵심만 말하는 훈련이 필요하다고 느꼈어요.
정의는 이유 있는 판단이고, 그 이유를 상대에게 전달할 수 있을 때 비로소 완성된다고 생각합니다.
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위 답변은 여러 풀이 중 한 가지 예시입니다. 정답이 아니며, 외워서 그대로 말하면 면접관이 다음 질문을 그 자리에서 시작하는 경우가 많습니다. 본인의 프로젝트·기준·숫자로 다시 짜는 자리로만 쓰세요.
WHAT OFTEN MISSES
이 질문에서 자주 빠지는 자리.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
1
떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
2
선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
3
결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
4
지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
FOLLOW-UPS
진짜 면접은 두 번째 질문부터입니다.
이 질문에 이어 현대파워텍 구매·SCM 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
壹
예상 꼬리질문 1
정의의 중요성을 어떻게 설명하실 건가요?
貳
예상 꼬리질문 2
정의와 관련된 경험을 말씀해 주실 수 있나요?
參
예상 꼬리질문 3
만약 정의가 무시된다면 어떤 결과가 있나요?
NEXT
읽으셨다면, 한 번 말로 해보세요.
같은 질문으로 음성 면접을 받아보면 어디서 막히는지 바로 보입니다. 첫 면접은 무료입니다.
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.
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