이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
포트폴리오 프로젝트에서 다크모드가 많이 퍼지던 시기에 직접 다크 테마 앱을 설계해보았습니다.
배경색을 완전한 검정으로 설정했더니 테스트 참가자 3명 중 2명이 '눈이 피로하다'고 하였습니다. 완전 검정 대신 짙은 회색을 쓰는 것이 더 자연스럽다는 것을 다른 앱을 벤치마크하면서 알게 되었습니다. 짙은 회색 배경으로 바꾸니 참가자들도 '이게 훨씬 보기 편하다'는 반응을 보였습니다.
이 경험에서 트렌드를 적용하려면 왜 그 트렌드가 되었는지 이유를 먼저 파악해야 제대로 쓸 수 있다는 것을 배웠습니다. 완전 검정이 아닌 이유가 있었다는 것도 깨달았습니다. 다크모드를 처음 만들던 3시간이 헛되지 않았습니다.
디자인 공부를 시작하면서 매주 앱 스토어 상위 10개 앱을 직접 써보고 패턴을 기록하는 습관을 만들었어요.
3개월 기록을 보니 입력 폼 화면에서 라벨이 위에 있는 방식에서 플로팅 라벨 방식으로 바뀐 앱이 늘어난 패턴이 보였어요. 왜 바뀌는지 찾아보니 입력 중에도 어느 필드인지 알 수 있어서라는 이유였습니다. 다음 과제에 같은 방식을 적용했더니 테스트 참가자들이 별다른 설명 없이 바로 쓸 수 있었어요.
이 경험에서 트렌드는 유행을 따르는 게 아니라 왜 그게 더 나은 경험을 주는지 이유를 파악하는 것이라는 걸 배웠어요. 이유 없이 따라 하면 맥락에 맞지 않는 경우가 생긴다는 것도요.
수업 과제에서 글래스모피즘 스타일이 유행할 때 금융 앱 UI에 적용했어요. 배경 흐림 효과와 반투명 카드를 썼습니다.
테스트 참가자 3명이 '숫자가 잘 안 읽힌다'고 했어요. 배경이 비치면서 텍스트와 배경 대비가 낮아진 거였습니다. 금융 앱은 데이터를 빠르게 읽는 게 중요한데 스타일이 그걸 방해했어요. 반투명 효과를 제거하고 단색 카드로 돌아오니 참가자들이 '이제 편하다'고 했습니다.
이 경험에서 트렌드가 서비스 목적과 맞는지를 먼저 확인해야 한다는 걸 배웠어요. 예쁜 스타일이 항상 좋은 UX는 아니다라는 것도요. 금융 앱에서는 가독성이 스타일보다 먼저입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 incross UX/UI 디자이너 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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