내가 하고 싶은 것과 회사에서 지시하는 업무가 다르다면 어떻게 할 것인가?

먼저 지시받은 업무를 성실하게 수행하는 것이 기본이라고 생각합니다. 조직에 처음 들어간 상황에서 내가 원하는 일만 고집하면 팀 전체의 흐름을 방해할 수 있다는 걸 알기 때문에, 맡겨진 일에서 먼저 기여를 만드는 것이 출발점입니다. 다만 하고 싶은 방향이 있다면 성과를 쌓으면서 그 의사를 조금씩 표현하는 것이 현실적인 방법이라고 생각합니다. 완전히 다른 방향이 아니라면 주어진 업무 안에서 관심 분야와 연결 지점을 먼저 찾는 것도 하나의 방법입니다. 결국 자신이 원하는 걸 말할 수 있는 자리는 신뢰를 쌓은 이후라고 생각합니다. 앞으로도 주어진 업무에서 먼저 기여를 만들고 신뢰를 쌓은 뒤 방향을 표현하는 방식을 유지하겠습니다.

자신이 원하는 걸 말할 수 있는 자리는 성과를 쌓은 이후에 생깁니다. 맡겨진 일 안에서 관심 분야와 연결 지점을 찾는 것이 가장 현실적인 균형 방식입니다.