이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
브랜드 광고 영업을 실무로 해본 경험은 아직 없습니다. 그래서 그 부분은 솔직히 말씀드리는 게 알맞은 안내라고 생각합니다.
다만 제가 동아리에서 우리 활동을 외부에 알리고 설득해본 경험이 있습니다. 거기서 저는 "브랜드를 어떻게 인식시키느냐"가 중요하다는 걸 배웠습니다.
처음엔 제가 우리 활동을 잔뜩 나열하기만 한 적이 있었습니다. 그러자 기억에 남지 않았습니다. 그 실패 뒤 저는 "우리는 이런 동아리"라는 한 가지 인상을 정해 일관되게 전했습니다. 브랜드 광고 영업도 상품 기능이 아니라, "어떤 이미지를 남길지"를 다루는 일이라는 점에서 닿아 있다고 봅니다. 그 경험이 도움이 되리라 보지만, 실무 경험은 부족하다는 게 한계입니다. 경험이 부족한 만큼, 저는 입사 후 실제 영업을 선배에게 배우며 채워가겠습니다.
브랜드 광고 영업을 직접 해본 적은 없지만, 제가 학과 학회에서 여러 사람을 설득해본 경험이 도움이 되리라 봅니다.
저는 학회 활동을 외부에 제안하며, 상대마다 다른 방식으로 설득하는 법을 익혔습니다. 처음엔 제가 모두에게 같은 설명을 한 적이 있었습니다. 그러자 어떤 사람은 알아듣고 어떤 사람은 시큰둥했습니다.
그 실패 뒤 저는 상대가 무엇에 관심 있는지를 먼저 듣고, 거기에 맞춰 제안했습니다. 브랜드 광고 영업도 광고주마다 원하는 게 달라, 그 needs에 맞춰 설득하는 일이라고 이해합니다. 제가 익힌 상대에 맞춘 설득 능력이 그 토대가 되리라 봅니다. 다만 광고 영업 실무 경험은 부족하다는 게 제 한계입니다. 경험이 부족한 만큼, 저는 입사 후 실제 영업을 선배에게 배우며 채워가겠습니다.
브랜드 광고 영업에 대한 제 경험을 솔직히 말씀드리면, 실무로 해본 적은 없고 공부와 작은 홍보·설득 경험으로 익힌 단계입니다. 다만 저는 모른다고 멈추기보다 스스로 메우는 편입니다.
최근 저는 브랜드 광고 영업이 어떻게 이뤄지는지 자료로 찾아보며 노트를 정리했습니다. 그 과정에서 제가 이해한 것은, 이 일이 광고주의 브랜드 목표 이해, 맞는 광고 제안, 상대에 맞춘 설득, 관계 유지라는 흐름으로 이뤄진다는 점입니다.
아직 실무 경험이 없다는 건 제 분명한 한계입니다. 그래서 입사 후 초기에는 선배의 영업을 따라가며 익히는 시간이 필요하다고 봅니다. 다만 학부와 동아리에서 활동을 알리고 설득해본 점이 토대가 되고, 모르는 걸 덮어놓고 안다고 하지 않는 것이 제 태도입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 직방 광고기획 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.