이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
레거시 시스템을 새 솔루션으로 실무로 전환해본 경험은 아직 없습니다. 그래서 그 부분은 솔직히 말씀드리는 게 알맞은 안내라고 생각합니다.
다만 제가 졸업 프로젝트에서 시스템을 새 방식으로 옮겨본 경험이 있습니다. 처음엔 제가 전체를 한 번에 통째로 바꿨다가, 어디서 잘못됐는지도 못 찾아 헤맨 적이 있었습니다.
그 실패 뒤 저는 작은 부분 하나만 먼저 옮기고, 잘 도는지 확인한 뒤 다음으로 넘어갔습니다. 문제가 생겨도 범위가 작아 금세 찾았고, 되돌리기도 쉬웠습니다. 레거시 홈네트워크 전환도 서비스를 멈추지 않으려면, 작게 나눠 단계별로 검증하며 가야 한다고 이해합니다. 한 번에 다 바꾸면 사용자가 함께 흔들리기 때문입니다. 경험이 부족한 만큼, 저는 입사 후 실제 전환 방식을 선배에게 배우며 채워가겠습니다.
레거시 시스템을 새 솔루션으로 전환해본 적은 없어, 제가 학과 공용 시스템을 개선해본 경험으로 답하겠습니다.
저는 그때 "기존 것을 먼저 제대로 이해하는 게 출발점"이라는 걸 배웠습니다. 처음엔 제가 옛 시스템이 왜 그렇게 돼 있는지 모른 채 바꾼 적이 있었습니다. 그러자 원래 이유가 있던 부분까지 없애 곤란해졌습니다.
그 실패 뒤 저는 기존 시스템이 무엇을 하고, 왜 그렇게 만들어졌는지부터 파악했습니다. 레거시 홈네트워크 전환도 새 솔루션을 서두르기 전에, 기존 시스템이 어떤 역할을 하고 무엇과 연결돼 있는지부터 이해하는 일이 중요하다고 봅니다. 옛것을 알아야 무엇을 살리고 무엇을 바꿀지 보이기 때문입니다. 경험이 부족한 만큼, 저는 입사 후 실제 전환 방식을 선배에게 배우며 채워가겠습니다.
레거시 홈네트워크 시스템의 전환에 대한 제 경험을 솔직히 말씀드리면, 실무로 해본 적은 없고 학부 프로젝트의 시스템 이전 경험으로 익힌 단계입니다. 다만 저는 모른다고 멈추기보다 스스로 메우는 편입니다.
최근 저는 레거시 시스템 전환이 어떻게 이뤄지는지 자료로 찾아보며 노트를 정리했습니다. 그 과정에서 제가 이해한 것은, 이 일이 기존 시스템의 이해와 분석, 단계적 전환과 검증, 전환 중 리스크 대비, 이해관계자와의 소통이라는 흐름으로 이뤄진다는 점입니다.
아직 실무 경험이 없다는 건 제 분명한 한계입니다. 그래서 입사 후 초기에는 선배의 작업을 따라가며 익히는 시간이 필요하다고 봅니다. 다만 학부에서 시스템을 새 방식으로 옮겨본 점이 토대가 되고, 모르는 걸 덮어놓고 안다고 하지 않는 것이 제 태도입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 직방 SW·IT 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.