9개월 근무 가능하다고 하셨는데, 이 기간 동안 어떤 목표를 가지고 일하고 싶으신가요?

이전 인턴십에서 6개월 안에 서비스 기능을 전부 리팩토링하겠다는 목표를 잡았는데, 결국 두 개 모듈만 완료하고 끝났어요. 의욕은 넘쳤는데 팀의 온보딩 기간, 코드 리뷰 사이클, 배포 주기를 계산하지 않은 채 목표를 세웠던 것이 문제였습니다.

그 경험 이후 단기 계약으로 합류할 때는 첫 2주는 팀 워크플로와 기존 코드 파악에 쓰고, 그 다음에야 목표를 구체화하는 방식으로 바꿨어요. 팀의 속도와 프로세스를 모르고 세운 목표는 숫자에 불과하다는 걸 직접 겪었습니다.

9개월이면 팀 프로세스 파악 2~3주 + 기여 8개월로 충분히 의미 있는 성과를 낼 수 있는 기간이라고 생각해요. 팀에 합류하자마자 목표를 선언하지 않고 먼저 팀의 맥락을 파악하는 것이 실제 기여로 가는 가장 빠른 길이라는 걸 배웠어요.