솔직한 경험 기반 접근
팀 협업에서 가장 중요하게 보는 건 합의한 것을 지키는 일관성입니다. 팀에서 역할을 나눴을 때, 각자의 결과가 연결되기 때문에 한 자리가 지연되면 전체에 영향이 갑니다. 그래서 기한을 못 지킬 것 같으면 미리 알리는 것을 원칙으로 합니다. 먼저 알리면 팀이 조정할 수 있지만, 늦게 알리면 조정 자리가 없어집니다. 두 번째는 합의 내용을 기록으로 남기는 것입니다. 구두로만 확인하면 나중에 서로 다른 결을 기억하는 자리가 생기기 때문입니다. 이 원칙은 완벽한 협업이 아니라 잘 보이지 않는 마찰을 줄이는 자리에서 나온다고 봅니다. 팀 협업에서 가장 많은 시간을 잡아먹는 자리는 기술 자리보다 소통 자리인 경우가 많았습니다.