국토 대장정이라는 도전적 경험에서 무엇을 얻었는지를 봅니다. 어려운 과정을 통해 지원자가 어떤 가치를 발견하고 성장했는지를 평가합니다.
이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
대학교 2학년 여름에 국토 대장정에 참가하였습니다. 하루 30km 이상을 걷는 일정이 2주 넘게 이어졌는데, 중반쯤 지났을 때 발에 물집이 잡혀서 걸음을 내딛기가 힘들었습니다. 그때 포기하고 싶다는 생각이 처음 들었습니다. 같이 걷던 팀원이 자기도 힘들지만 그냥 한 걸음씩만 생각한다고 하였는데, 그 말이 계속 떠올랐습니다. 끝까지 완주하였을 때 뿌듯함보다 뭔가를 오래 버텼다는 감각이 더 크게 남았습니다. 이후 긴 프로젝트나 반복 작업에서 지칠 때마다 그 감각을 기억에서 꺼냈습니다.
지속하는 힘이 성과보다 더 중요한 자원이라는 것을 그 경험에서 배웠습니다. 체력보다 마음이 먼저 버텨야 한다는 것도 함께 배웠습니다.
국토 대장정에서 혼자 걸었다면 중간에 포기했을 거예요. 팀원 9명이 매일 함께 걷고, 지친 사람을 서로 독려하면서 끝까지 갔습니다. 혼자라면 멈췄을 지점을 함께라서 넘은 경험이에요. 특히 후반부에 한 팀원이 발목을 삐어서 속도가 느려졌는데, 아무도 먼저 가자는 말을 하지 않았어요. 그 순간 팀이란 게 이런 거구나라는 생각이 들었습니다. 공동의 목표를 향해 맞춰가는 게 협업의 본질이라는 걸 걸으면서 느꼈어요.
페이스를 맞추는 것이 팀 안에서 얼마나 중요한지 몸으로 이해한 경험이었습니다. 속도보다 방향이 같아야 팀이 되더라고요. 그날 이후 협업을 보는 눈이 달라졌어요.
국토 대장정 중 가장 인상 깊었던 건 오랫동안 아무 말 없이 걸은 시간이었어요. 하루에 7~8시간을 걷다 보면 대화도 줄고, 그냥 발소리와 숨소리만 남는 시간이 생깁니다. 그 시간에 내가 지금 왜 이 길을 걷고 있는지, 앞으로 어떻게 살고 싶은지 같은 질문이 자연스럽게 떠올랐어요. 평소에 바쁘게 지나쳤던 생각들을 찬찬히 정리할 수 있었습니다.
걷는 것 자체가 생각을 정리하는 방식이 될 수 있다는 걸 알게 됐어요. 대장정이 끝나고 나서 목표를 다시 세우는 계기가 됐고, 그게 지금 진로 방향과 이어져 있습니다. 자기 자신과 대화하는 시간이 가장 큰 수확이었어요.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 KB국민은행 금융 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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