중국어 수준을 상대 지원자는 '상', 본인은 '하'로 기재하셨는데, 실제 수준이 비슷하다면 왜 그렇게 기재하셨나요?

중국어 실력을 스스로 '하'로 기재한 이유는 실무 활용 수준과 의사소통 가능 수준을 구분해서 평가했기 때문입니다. 일상 대화 수준의 표현은 어느 정도 가능하지만, 업무 현장에서 중국어로 협상하거나 보고서를 작성하는 수준은 아직 아니라고 판단했습니다.

같은 언어 실력이라도 평가 기준을 어디에 두느냐에 따라 자기 기재가 달라질 수 있습니다. 저는 실무 활용 가능성을 기준으로 보수적으로 기재했고, 상대 지원자는 의사소통 가능 여부를 기준으로 기재했을 수 있습니다.

실제 수준이 비슷하더라도 스스로를 낮게 평가한 것이 부정직한 기재는 아니라고 생각합니다. 오히려 현장에서 기대치를 높게 만들어두면 실망을 줄 수 있다는 판단도 있었습니다.