문제 정의→이해관계자 합의→실행 순서 중심
정책 수립에서 가장 먼저 하는 건 문제를 정확하게 정의하는 것입니다. 현상만 보고 정책을 만들면 근본 원인이 해결되지 않습니다. 저는 CS 팀에서 반복적으로 올라오는 이슈를 유형별로 분류하고, 빈도와 영향도를 기준으로 우선순위를 매겨 가장 중요한 문제부터 정책으로 전환했습니다. 정책 수립 과정에서는 현장에서 직접 처리하는 담당자의 의견을 빠짐없이 포함했고, 실무와 맞지 않는 정책이 오래 유지되는 문제를 방지했습니다. 이해관계자 합의를 거친 뒤 파일럿 운영→피드백 수집→전면 적용의 단계를 밟았습니다. 정책 관리는 분기별 효과 검토를 기본으로 하고, 현장에서 예외 케이스가 반복되면 정책 수정을 요청할 수 있는 채널을 열어뒀습니다.