이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
학부 졸업 프로젝트 발표 자료를 만들 때, 저는 자료에 들어간 모든 수치의 출처를 각주로 달자고 팀에 제안했습니다. 팀원들이 귀찮아했는데, 저 혼자라도 제 파트는 다 달겠다고 했습니다. 그 과정에서 제가 인용한 숫자 중 하나가 2019년 통계인데 자료 제목에 "최신"이라고 잘못 적혀 있었다는 걸 발견했습니다. 그 부분을 수정했고, 팀원들에게 공유했더니 다른 파트에서도 비슷한 사례가 2건 더 나왔습니다. 발표 때 교수님이 각주를 꼼꼼히 확인하셨는데, 그 부분에서 지적이 전혀 없었습니다. 팀원들이 처음엔 귀찮다고 했지만 발표 이후 "그 꼼꼼한 작업이 맞았다"고 인정해줬습니다. 지금도 출처 추적은 제가 자료를 만들 때 가장 먼저 챙기는 습관이 됐습니다.
동아리에서 해외 보고서를 한국어로 번역해 팀에 공유하는 작업을 두 명이서 나눠 맡았는데, 각자 번역하다 보니 같은 영어 단어를 서로 다른 한국어로 옮긴 부분이 생겼습니다. 저는 합친 문서를 보다가 "리텐션"과 "유지율"이 같은 원문 단어인데 혼용된 걸 발견했고, 전체를 훑어 통일이 안 된 용어 11개를 찾아냈습니다. 처음엔 "맥락이 통하면 괜찮지 않냐"는 의견이 나왔는데, 저는 "발표 때 다른 사람이 헷갈릴 수 있다"고 해서 통일 작업을 했습니다. 작업에 한 시간 추가로 들었지만, 발표 후 "번역 용어가 일관돼서 읽기 편했다"는 피드백을 받았습니다. 처음엔 "별것 아니다"고 생각했는데, 이런 작은 통일이 전체 완성도를 올린다는 걸 그때 확인했습니다.
인턴 때 팀의 내부 발표 자료 검토를 보조했는데, 발표 전날 저녁 리허설에서 슬라이드 3페이지의 수치와 7페이지 수치가 같은 항목인데 숫자가 달랐습니다. 저는 그 부분을 발견하고 담당 팀원에게 바로 알렸는데, 알고 보니 데이터 소스가 업데이트되면서 한쪽만 반영된 것이었습니다. 급하게 수정하느라 저도 같이 남았고, 덕분에 발표 당일 질의응답에서 그 수치에 대한 질문이 나왔는데 자신 있게 답할 수 있었습니다. 그 이전에는 자료 검토를 한 번만 했는데, 이후엔 수치가 나오는 슬라이드끼리 교차 확인을 두 번 하는 게 습관이 됐습니다. 전날 발견한 게 아니었으면 발표 중에 당황했을 것입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 쿠팡 서비스기획 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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