시력은 양쪽 모두 교정 전 0.1 정도입니다. 렌즈나 안경을 사용하고 있어 업무 수행에는 전혀 지장이 없습니다. 시력 자체보다 장시간 화면 작업이 많은 환경이라면 조명 세팅과 주기적인 눈 휴식 루틴으로 관리하고 있습니다. 이 부분이 채용 결정에 영향을 주는 기준인지 궁금한데, 직무 수행 가능 여부가 판단 기준이라면 구체적인 작업 조건을 함께 확인하고 싶습니다. 앞으로도 업무 영향 여부를 기준으로 솔직하게 답하고, 필요한 경우 구체적인 조건을 먼저 확인하는 방식을 유지하겠습니다.
신체 조건이 직무 수행에 영향을 주는지 여부가 핵심 판단 기준입니다. 필요한 경우 환경 조건에 맞는 대응 방식을 구체적으로 제시하는 것이 더 실질적인 답변이 됩니다.
다른 결도 보시겠어요?
WHAT OFTEN MISSES
이 질문에서 자주 빠지는 자리.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
1
떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
2
선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
3
결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
4
지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
FOLLOW-UPS
진짜 면접은 두 번째 질문부터입니다.
이 질문에 이어 LG전자 일반 연구개발 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
壹
예상 꼬리질문 1
시력에 어떤 영향을 받았나요?
貳
예상 꼬리질문 2
이로 인해 업무에 불편함이 있었나요?
參
예상 꼬리질문 3
만약 시력이 좋았다면 결과가 달라졌을까요?
NEXT
읽으셨다면, 한 번 말로 해보세요.
같은 질문으로 음성 면접을 받아보면 어디서 막히는지 바로 보입니다. 첫 면접은 무료입니다.
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.
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