우문현답
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    問
    LLG전자영업 일반인성·가치관2021년 출제

    어려운 상황에 처했을 때 도움을 요청할 수 있는 친구가 몇 명이나 되는지, 그리고 그 관계가 어떻게 형성되었는지 말씀해주세요.

    한 문장 요약

    어려울 때 도움을 요청할 수 있는 관계를 어떻게 맺어왔는지를 봅니다. 숫자보다 어떤 방식으로 신뢰 관계를 형성했는지를 평가합니다.

    예상 답변 시간
    60초
    예상 꼬리질문
    3회
    난이도
    난이도 중
    출제 빈도
    보통
    INTERVIEWER'S INTENT · 면접관의 의도

    이 질문, 네 갈래로 뜯어봅니다.

    면접관이 이 한 문장으로 확인하려는 것들. 각 갈래를 알면 답의 뼈대가 잡혀요.

    問
    01
    도움 요청 가능한 친구가 몇 명인가?
    어려운 상황에서 도움을 요청할 수 있는 친구의 수에 대한 답이 흔히 등장합니다. 없으면 면접관이 '그럼 혼자 해결했나요?'라는 질문을 추가로 던지는 경우가 자주 보입니다.
    骨
    02
    관계가 형성된 과정은 어떤가?
    친구와의 관계 형성 과정에 대한 설명이 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '어떻게 그 친구들과 가까워졌나요?'라는 질문을 던지는 자리가 자주 보입니다.
    語
    03
    어려운 상황에서 어떤 지원을 받았는가?
    어려운 상황에서 친구들에게 어떤 지원을 받았는지에 대한 흔적이 답에 있어야 합니다. 없으면 면접관이 '구체적으로 어떤 도움을 받았나요?'를 추가로 묻는 경우가 많습니다.
    本
    04
    신뢰를 주는 관계는 어떤가?
    신뢰를 주는 친구 관계에 대한 설명이 필요합니다. 없으면 면접관이 '이 친구들과의 신뢰는 어떻게 이루어졌나요?'라는 질문을 자주 던지는 자리가 보입니다.
    말로 해봐야 는다
    읽는 것과 말하는 건 다릅니다.
    이 질문, 소리 내어 답해 볼까요?
    LG전자 면접관 페르소나가 이 질문을 던지고, 당신의 답에 꼬리질문으로 되물어요.
    음성으로 답해보기
    예시 답변 1
    약 75초

    경험 중심 1인칭 답변

    솔직히 말씀드리면, 정말 어려운 상황에서 연락할 수 있는 친구는 2~3명 정도입니다. 숫자보다 관계의 깊이가 더 중요하다고 생각해서, 그 소수와 꾸준히 연락하고 서로의 상황을 알고 있는 상태를 유지하는 데 더 신경 씁니다. 대학 때 팀 프로젝트가 엉키면서 정신적으로 힘들었던 시기에, 먼저 연락해준 친구 덕분에 상황을 정리하고 다시 시작할 수 있었습니다. 그 경험 이후로 저도 주변에 힘든 사람이 있을 때 먼저 연락하는 쪽이 되려고 노력하게 됐습니다. 관계는 결국 상호적이라서, 내가 도움을 받을 수 있는 사람이 있다는 건 내가 누군가에게도 그런 존재가 됐다는 의미라고 생각합니다.

    이 결의 특징
    소수와의 깊은 관계를 상호적으로 유지하는 태도가 특징인 결이 보입니다.
    이 결이 통하는 자리
    신뢰 관계의 질적 깊이를 확인하는 자리에서 통하는 결입니다.
    ✕자주 빠지는 자리

    같은 실수가 반복돼요. 이것만 피해도 절반은 갑니다.

    • ✕친구 숫자만 답하고 끝내지 않았는가? 관계가 형성된 과정과 의미가 더 중요합니다.
    • ✕인맥의 많고 적음을 자랑처럼 말하면 질문 의도와 어긋날 수 있습니다.
    • ✕형성 과정을 생략하면 그 관계가 실제로 깊은지 검증하기 어렵습니다.
    • ✕도움을 요청한 구체적 상황을 빠뜨리면 신뢰 관계의 근거가 약해집니다.
    ▶이어질 꼬리질문

    진짜 면접은 두 번째 질문부터예요. 이 답 뒤에 따라올 법한 것들.

    壹그 친구들과의 관계를 어떻게 유지하고 있나요?
    대응친구들과의 관계를 어떻게 지속해왔는지를 답하는 결이 흔하게 통합니다. 지속적인 소통이나 만남의 빈도를 짚는 답이 강합니다.
    貳어려운 상황에서 도움을 요청한 경험이 있나요?
    대응어려운 상황에서 실제로 도움을 요청한 경험을 끌어오는 결이 자주 보입니다. 어떤 방식으로 도움을 받았는지 설명하는 자리가 자주 보입니다.
    參다른 사람들에게도 도움을 요청하는 편인가요?
    대응자신의 도움 요청 패턴을 설명하는 결이 흔하게 통합니다. 도움을 요청하는 것에 대한 자신의 태도를 짚는 답이 강합니다.
    이제, 직접 답해볼 차례예요.
    눈으로 읽은 답은 면접장에서 나오지 않아요. LG전자 면접관과 이 질문으로 한 번 대화해 보세요.
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    이 페이지 목차
    01면접관의 의도02답변의 결03실수·꼬리질문04관련 질문
    말로 해봐야 는다
    이 질문, LG전자 면접관과
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