솔직히 쉽지 않은 상황이라고 생각합니다. 다만 어떤 성격의 자리냐에 따라 판단이 달라질 것 같습니다. 업무 자리인지, 개인적인 호의로 생긴 자리인지에 따라 자리를 지키는 것의 의미가 다르기 때문입니다. 만약 그 자리가 팀 전체나 업무 흐름에 영향을 주는 상황이라면, 친구에게 솔직하게 상황을 설명하고 양해를 구하겠습니다. 이미 잡힌 약속을 갑자기 깨는 것은 서운함을 남길 수 있기 때문에, 가능하면 일정이 조율될 수 없는지를 먼저 확인하겠습니다. 가벼운 친목 자리라면 업무보다 개인 약속을 우선에 놓는 것이 관계를 지키는 방식이기도 합니다. 어느 쪽이든 한쪽을 일방적으로 포기하기 전에 조율 가능성을 먼저 확인하는 것이 핵심이라고 봅니다.
다른 결도 보시겠어요?
WHAT OFTEN MISSES
이 질문에서 자주 빠지는 자리.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
1
떨어뜨린 옵션이 1개라도 있는가? "이게 답이었어요"만으로는 의사결정이 아니라 그냥 선택입니다.
2
선택 기준이 그 프로젝트에 한정되는가? "성능이 좋아서"는 일반론, "우리 트래픽이 X 패턴이라서"가 본인의 답입니다.
3
결과 숫자 1개를 정확히 말할 수 있는가? P95·QPS·적중률 — 무엇이든 1개. 숫자가 없으면 직감으로 한 일처럼 들리기 쉽습니다.
4
지금 다시 한다면 어떻게 할지 답할 수 있는가? "잘했다"보다 "이건 다르게 했을 것 같다"가 더 깊은 인상을 남깁니다.
FOLLOW-UPS
진짜 면접은 두 번째 질문부터입니다.
이 질문에 이어 LG화학 생산 일반 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
壹
예상 꼬리질문 1
그 상황에서 친구들과의 관계를 어떻게 유지하실 건가요?
貳
예상 꼬리질문 2
만약 그 약속을 지켰다면 어떤 결과가 있었을까요?
參
예상 꼬리질문 3
상사가 이 결정에 대해 어떤 피드백을 줄 것 같나요?
NEXT
읽으셨다면, 한 번 말로 해보세요.
같은 질문으로 음성 면접을 받아보면 어디서 막히는지 바로 보입니다. 첫 면접은 무료입니다.
이 페이지의 질문·답변·꼬리질문은 유사 직군 채용 시장의 공개된 면접 후기·커뮤니티 게시물을 분석해 구성한 학습 자료입니다. 특정 회사가 실제로 이 질문을 출제했다는 것을 보장하지 않으며, 모든 예시는 우문현답이 직접 작성한 창작물입니다. 해당 회사의 공식 입장과는 무관합니다. 회사 측의 정정 요청이 있을 경우 24시간 이내에 응답·수정합니다.
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