경험 기반 구체화
불확실한 환경에 적응했던 경험은 학교 팀 프로젝트 중 핵심 팀원이 중간에 이탈해 역할 분담을 급하게 재조정해야 했던 상황이었습니다. 계획이 흔들리는 상황에서 가장 먼저 한 것은 현재 남은 자원과 기간으로 할 수 있는 것과 없는 것을 명확히 구분하는 것이었습니다.
우선순위가 높은 핵심 기능에 집중하고, 완성도보다 완결성을 기준으로 범위를 조정했습니다. 불확실성 속에서 완벽한 계획을 세우려 하기보다 빠르게 다음 한 걸음을 정하는 것이 더 효과적이라는 것을 배웠습니다. 팀원들과 변경된 상황을 투명하게 공유하고 각자가 할 수 있는 것에 집중하게 한 것이 팀 사기를 유지하는 데 도움이 됐습니다.
변화에 흔들리지 않는 것이 아니라, 흔들리면서도 방향을 잃지 않는 것이 적응력이라고 생각합니다. 불확실한 환경에서도 팀을 이끌 수 있는 적응력을 키우겠습니다.