이 질문 뒤에 면접관이 확인하려는 것은 따로 있습니다.
글로벌 시장에서 통할 콘텐츠 자산을 실무로 발굴해본 경험은 아직 없습니다. 그래서 그 부분은 솔직히 말씀드리는 게 알맞은 안내라고 생각합니다.
다만 어떤 기준을 볼지는 공부로 생각해본 게 있습니다. 제가 가장 중요하게 보는 건 "한 나라를 넘어서도 통하는 보편적 매력"입니다. 특정 문화에만 통하는 것은 글로벌로 가기 어렵다고 이해합니다.
제가 동아리에서 콘텐츠를 만들 때, 제 취향에만 맞춰 만들었다가, 폭넓은 사람에게 안 닿은 적이 있었습니다. 그 실패로 저는 "좁은 매력"과 "넓은 매력"은 다르다는 점을 배웠습니다. 글로벌 콘텐츠 자산 발굴도 문화를 넘어 공감되는 보편성을 기준으로 봐야 한다고 봅니다. 경험이 부족한 만큼, 저는 입사 후 실제 발굴 기준을 선배에게 배우며 채워가겠습니다.
글로벌 콘텐츠 자산을 실무로 발굴해본 적은 없지만, 무엇을 중요하게 봐야 할지 생각해본 게 있습니다.
그건 "각 나라에 맞게 바꿀 여지가 있는가"입니다. 글로벌로 가려면 원형은 매력적이되, 나라마다 조금씩 현지에 맞게 변형할 수 있어야 한다고 이해합니다.
제가 학과 행사 콘텐츠를 만들 때, 한 가지 형태로 고정해 만들었다가, 다른 대상에겐 안 맞아 곤란했던 적이 있었습니다. 그 일로 저는 처음부터 "바꿀 여지"를 두고 만들어야 폭넓게 쓸 수 있다는 점을 배웠습니다. 글로벌 콘텐츠 자산도 보편적 매력과 함께, 각 시장에 맞게 현지화할 수 있는 유연함을 기준으로 봐야 한다고 봅니다. 경험이 부족한 만큼, 저는 입사 후 실제 발굴 기준을 선배에게 배우며 채워가겠습니다.
글로벌 시장용 콘텐츠 자산 발굴에 대한 제 경험을 솔직히 말씀드리면, 실무로 해본 적은 없고 공부와 작은 콘텐츠 제작 경험으로 익힌 단계입니다. 다만 저는 모른다고 멈추기보다 스스로 메우는 편입니다.
최근 저는 글로벌 콘텐츠 자산이 어떤 기준으로 발굴되는지 자료로 찾아보며 노트를 정리했습니다. 그 과정에서 제가 이해한 것은, 이 일이 문화를 넘는 보편적 매력, 현지화 가능성, 지속적으로 확장될 잠재력, 시장 수요라는 기준을 함께 본다는 점입니다.
아직 실무 경험이 없다는 건 제 분명한 한계입니다. 그래서 입사 후 초기에는 선배의 발굴 작업을 따라가며 익히는 시간이 필요하다고 봅니다. 다만 학부와 동아리에서 콘텐츠를 직접 만들며 대상 반응을 살펴본 점이 토대가 되고, 모르는 걸 덮어놓고 안다고 하지 않는 것이 제 태도입니다.
답변에서 흔히 빠지는 것들 — 빠져 있으면 꼬리질문이 깊어집니다.
이 질문에 이어 네이버웹툰 서비스 오너 면접관이 던질 가능성이 높은 후속 질문.
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